Ingénieur en logiciels II

Lieu de travail :

Horaire :

Secteur d’activité :

Détails de la rémunération :

La TD a à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l’expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière de rémunération ont été conçues pour permettre aux collègues de progresser dans l’échelle salariale au fil du temps, à mesure qu’ils s’améliorent dans leurs fonctions. Le salaire de base offert peut varier en fonction des compétences et de l’expérience du candidat, de ses connaissances professionnelles, de son emplacement géographique et d’autres besoins particuliers du secteur et de l’entreprise.

En tant que candidat, nous vous encourageons à poser des questions sur la rémunération et à avoir une conversation franche avec votre recruteur, qui pourra vous fournir des détails plus précis sur ce poste.

Description du poste :

Position Overview:
We are seeking a seasoned FullStack Developer with foundational DevSecOps knowledge to enhance our development pipelines and ensure the delivery of robust, secure, and high-performing applications. In this role, you will work within the DevSecOps practice team to streamline pipeline integration points, testing processes, optimize build systems, and facilitate seamless deployments on a re-invented and highly customizable GitHub based pipeline

Key Responsibilities:

• Application-Specific Pipeline Optimization
  • Analyze and optimize pipelines based on the architectural and performance characteristics of individual applications, ensuring high performance and reliability
  • Design, develop, and implement custom GitHub Actions and Workflows tailored to the unique needs of various application teams, enhancing the flexibility and efficiency of CI/CD pipelines
  • Implement pipeline enhancements that address unique application requirements, such as specific build processes, testing frameworks, or deployment strategies

• End-to-End Pipeline Integration
  • Leverage comprehensive FullStack development experience to integrate CI/CD pipelines seamlessly with both front-end and back-end components of applications
  • Ensure that pipeline configurations support the complete application lifecycle, from development and testing to deployment and monitoring

• Enhance customized GitHub workflows.
  • Develop reusable GitHub workflows that focus on custom application requirements to address unit testing, integration testing, and end-end (E2E) tests for both front-end (eg: Cucumber) and backend (eg: Junit) components
  • Ensure proper handling of front-end artifacts such as bundled assets, client-side security measures, and performance optimizations
  • Update and maintain unified pipeline configurations to ensure consistency and reliability across all testing environments to minimize deployment issues
  • Develop workflows that can support Dark Launches, Canary Deployments, Blue-Green Deployments with application context

• Custom Tool Development
  • Design and implement tools to perform bulk scanning of GitHub repositories for vulnerabilities, code quality issues, and compliance adherence, ensuring consistent security standards across all projects.
  • Develop automation scripts or applications that manage, and streamline pull requests (PRs), such as automatically labeling, assigning reviewers, or merging based on predefined criteria
  • Build systems that generate and distribute automated reports on pipeline performance, security vulnerabilities, and code quality metrics to relevant stakeholders
  • Contribute to the development of PoCs for new tools and automation strategies, evaluating their feasibility and potential impact on the DevSecOps processes

• Collaboration & Feedback
  • Document custom pipeline configurations, workflows, and best practices to ensure knowledge sharing and facilitate onboarding of new team members
  • Create comprehensive guides and training materials that empower development teams to effectively utilize and maintain their customized pipelines

Qualifications:

• Experience: Minimum of 7 years of full-stack development experience.
• Technical Skills:
  • Proficiency in front-end technologies such as JavaScript, React, Angular, or Vue.js.
  • Strong back-end development skills using languages/frameworks like Node.js, Python, Java, or .NET.
  • Basic understanding of DevSecOps principles and practices.
  • Experience with CI/CD tools (e.g., Jenkins, GitLab CI, CircleCI).
  • Familiarity with UI testing frameworks, preferably Selenium.
  • Knowledge of containerization and orchestration tools (e.g., Docker, Kubernetes) is a must

• Soft Skills:
  • Excellent problem-solving abilities.
  • Strong communication and collaboration skills.
  • Ability to work in a fast-paced, agile environment.
  • Attention to detail and commitment to quality.

Preferred Qualifications:

• Bachelor's degree in computer science, Engineering, or a related field.
• Experience with infrastructure platforms such as VMC, AWS, Azure, or Google Cloud
• Knowledge of security best practices and implementing security measures in the development lifecycle.
• Familiarity with infrastructure as code tools (e.g., Terraform, Ansible).

À propos de nous

La TD est un chef de file mondial dans le secteur des institutions financières. Elle représente la cinquième banque en Amérique du Nord de par son nombre de succursales. Chaque jour, nous offrons une expérience client légendaire à plus de 27 millions de ménages et d’entreprises au Canada, aux États-Unis et partout dans le monde. Plus de 95 000 collègues de la TD mettent en commun leurs compétences, leur talent et leur créativité au service de la Banque, des clients qu’elle sert et des économies qu’elle appuie. Nous sommes guidés par notre vision d’être une meilleure banque et par notre objectif d’enrichir la vie de nos clients, de nos collectivités et de nos collègues.

La TD est une entreprise profondément engagée à être une leader en matière d’expérience client. Voilà pourquoi nous croyons que chaque collègue, peu importe son secteur d’activité, est en contact avec la clientèle. En parallèle de l’évolution de nos activités et de notre stratégie, nous innovons afin d’améliorer l’expérience client et de créer des capacités pour façonner l’avenir des services bancaires. Que vous ayez plusieurs années d’expérience dans le secteur bancaire ou que vous commenciez tout juste votre carrière dans le domaine des services financiers, nous pouvons vous aider à réaliser votre plein potentiel. Vous pourrez compter sur nos programmes de formation et de mentorat et sur des conversations sur le perfectionnement et le leadership pour réaliser votre plein potentiel et atteindre vos objectifs. Notre croissance en tant qu’entreprise rime avec la vôtre.

Notre programme de rémunération globale
Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d’autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d’épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance. En savoir plus

Renseignements supplémentaires :
Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d’aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. C’est d’ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d’avantages sociaux concurrentiel.

Perfectionnement des collègues
Un cheminement professionnel particulier vous intéresse ou vous cherchez à acquérir certaines compétences? Nous tenons à vous mettre sur la voie de la réussite. Vous aurez des conversations régulières sur le développement de carrière, le perfectionnement et le rendement avec votre gestionnaire. Une variété de programmes de mentorat et une plateforme d’apprentissage en ligne seront également à votre disposition pour vous aider à ouvrir de nouvelles portes. Que vous ayez à cœur d’aider les clients et souhaitiez élargir votre expérience ou que vous préfériez coacher et inspirer vos collègues, sachez que la TD propose un grand nombre de cheminements professionnels et qu’elle s’engage à vous aider à relever les occasions qui vont dans le sens de vos objectifs.

Formation et intégration
Nous tenons à nous assurer que vous disposez des outils et ressources nécessaires pour réussir à votre nouveau poste. Dans cette optique, nous organiserons des séances d’intégration et de formation.

Processus d’entrevue
Nous communiquerons avec les candidats sélectionnés pour planifier une entrevue. Nous ferons notre possible pour communiquer par courriel ou par téléphone avec tous les candidats pour leur faire part de notre décision.

Mesures d’adaptation

L’accessibilité est importante pour nous. N’hésitez pas à nous faire part de toute mesure d’adaptation (salles de réunion accessibles, sous-titres pour les entrevues virtuelles, etc.) dont vous pourriez avoir besoin pour participer sans entraves au processus d’entrevue.

Nous avons hâte d’avoir de vos nouvelles!

Exigences linguistiques (Québec seulement) :