Spécialiste des données, TI

Lieu de travail :

Horaire :

Secteur d’activité :

Détails de la rémunération :

La TD a à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l’expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière de rémunération ont été conçues pour permettre aux collègues de progresser dans l’échelle salariale au fil du temps, à mesure qu’ils s’améliorent dans leurs fonctions. Le salaire de base offert peut varier en fonction des compétences et de l’expérience du candidat, de ses connaissances professionnelles, de son emplacement géographique et d’autres besoins particuliers du secteur et de l’entreprise.

En tant que candidat, nous vous encourageons à poser des questions sur la rémunération et à avoir une conversation franche avec votre recruteur, qui pourra vous fournir des détails plus précis sur ce poste.

Description du poste :

Looking for an experienced Data Engineer with a minimum of 7 years of experience working with large-scaled data processing and cloud computing. The ideal candidates will have a strong understanding of data architecture, data modeling, data quality, data integration, metadata enrichment and management, data lineage and ETL processes. Looking for a solid, independent, senior lead equipped to manage and direct activities related to analysis, design, and support of technical data management solutions for larger projects.

Here's some of what you may be asked to perform:

· Develop and maintain data pipelines and ETL processes using T-SQL, Python, Spark, and Azure and Databricks technologies.

· Elicit, analyze, interpret business and data requirements to develop complete business solutions, includes data models (entity relationship diagrams, dimensional data models), ETL and business rules, data management, governance, lineage, metadata and reporting elements.

· Ensure data quality and integrity across various data sources and systems to ensure data accuracy, completeness, and reliability.

· Optimize data pipelines for performance and scalability.

· Provide technical support to promptly resolve escalated incidents/outages.

· Develop and document a detailed solution design within SDS, impart your subject matter expertise throughout life cycle.

· Take business, Enterprise Architecture, system performance and development standards requirements, then develop functional, technical and user interface designs for an application and/or system.

· Collaborate with stakeholders on project estimates.

· Review technical deliverables for quality throughout detailed design and development phase, identify gaps or redesign as needed.

· Find ways to keep costs low, help come up with strategic solutions to support cost effectiveness and enhance stakeholder experience.

· Conduct code reviews to address quality, standards compliance, reusability and ease of maintenance, Operational Readiness Reviews, and support gating and review sign-offs for solution design.

· Ensure design leverages existing reusable components, traces back to business requirements, and that new modules are designed with reusability in mind.

· Keep up to date with the latest industry trends and technologies related to data engineering.

Experience and Education:

· Undergraduate degree or Technical Certificate

· 7+ years relevant experience

· Proficient with data governance products like Microsoft Purview or Talend Data Catalogue

· Preferably have experienced with Microsoft Azure services like Databricks, Data Factory and Datalake storage.

· Advanced and extensive knowledge of the business (or organization), technical environment, standards, processes, procedures, programming languages and operating systems.

· Readiness and motivation (as senior or lead developer and valued subject matter expert) to address and resolve highly complex and multifaceted development-related issues, often independently.

· Subject matter expertise in at least one area of discipline, seasoned in counselling clients and project teams on all aspects of research, analysis, design, hardware and software support, development of technical solutions and testing.

· Proficiency in leading complex and comprehensive project plan development and can understand risks associated with third-party solution integration.

· Strength in coaching and advising clients, partners and project teams.

· Commitment to and belief in the quality of your deliverables

#LI-Tech

À propos de nous

La TD est un chef de file mondial dans le secteur des institutions financières. Elle représente la cinquième banque en Amérique du Nord de par son nombre de succursales. Chaque jour, nous offrons une expérience client légendaire à plus de 27 millions de ménages et d’entreprises au Canada, aux États-Unis et partout dans le monde. Plus de 95 000 collègues de la TD mettent en commun leurs compétences, leur talent et leur créativité au service de la Banque, des clients qu’elle sert et des économies qu’elle appuie. Nous sommes guidés par notre vision d’être une meilleure banque et par notre objectif d’enrichir la vie de nos clients, de nos collectivités et de nos collègues.

La TD est une entreprise profondément engagée à être une leader en matière d’expérience client. Voilà pourquoi nous croyons que chaque collègue, peu importe son secteur d’activité, est en contact avec la clientèle. En parallèle de l’évolution de nos activités et de notre stratégie, nous innovons afin d’améliorer l’expérience client et de créer des capacités pour façonner l’avenir des services bancaires. Que vous ayez plusieurs années d’expérience dans le secteur bancaire ou que vous commenciez tout juste votre carrière dans le domaine des services financiers, nous pouvons vous aider à réaliser votre plein potentiel. Vous pourrez compter sur nos programmes de formation et de mentorat et sur des conversations sur le perfectionnement et le leadership pour réaliser votre plein potentiel et atteindre vos objectifs. Notre croissance en tant qu’entreprise rime avec la vôtre.

Notre programme de rémunération globale
Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d’autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d’épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance. En savoir plus

Renseignements supplémentaires :
Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d’aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. C’est d’ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d’avantages sociaux concurrentiel.

Perfectionnement des collègues
Un cheminement professionnel particulier vous intéresse ou vous cherchez à acquérir certaines compétences? Nous tenons à vous mettre sur la voie de la réussite. Vous aurez des conversations régulières sur le développement de carrière, le perfectionnement et le rendement avec votre gestionnaire. Une variété de programmes de mentorat et une plateforme d’apprentissage en ligne seront également à votre disposition pour vous aider à ouvrir de nouvelles portes. Que vous ayez à cœur d’aider les clients et souhaitiez élargir votre expérience ou que vous préfériez coacher et inspirer vos collègues, sachez que la TD propose un grand nombre de cheminements professionnels et qu’elle s’engage à vous aider à relever les occasions qui vont dans le sens de vos objectifs.

Formation et intégration
Nous tenons à nous assurer que vous disposez des outils et ressources nécessaires pour réussir à votre nouveau poste. Dans cette optique, nous organiserons des séances d’intégration et de formation.

Processus d’entrevue
Nous communiquerons avec les candidats sélectionnés pour planifier une entrevue. Nous ferons notre possible pour communiquer par courriel ou par téléphone avec tous les candidats pour leur faire part de notre décision.

Mesures d’adaptation
L’accessibilité est importante pour nous. N’hésitez pas à nous faire part de toute mesure d’adaptation (salles de réunion accessibles, sous-titres pour les entrevues virtuelles, etc.) dont vous pourriez avoir besoin pour participer sans entraves au processus d’entrevue.

Nous avons hâte d’avoir de vos nouvelles!

Exigences linguistiques (Québec seulement) :