Spécialiste, Sécurité de l’information

Lieu de travail :

Horaire :

Secteur d’activité :

Détails de la rémunération :

La TD a à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l’expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière de rémunération ont été conçues pour permettre aux collègues de progresser dans l’échelle salariale au fil du temps, à mesure qu’ils s’améliorent dans leurs fonctions. Le salaire de base offert peut varier en fonction des compétences et de l’expérience du candidat, de ses connaissances professionnelles, de son emplacement géographique et d’autres besoins particuliers du secteur et de l’entreprise.

En tant que candidat, nous vous encourageons à poser des questions sur la rémunération et à avoir une conversation franche avec votre recruteur, qui pourra vous fournir des détails plus précis sur ce poste.

Description du poste :

We are looking for talent which is well-versed in areas of Technology and Information Security regulatory compliance risk and change management. In addition, able to operationally support areas such as regulatory relations and issue remediation in support of TD’s overarching Platforms & Technology Governance strategy and objectives. The position is responsible for monitoring and communicating regulatory developments through government edicts, government affairs, regulatory databases, news services, and industry partners. And to assess potential impacts and oversee proactive improvements are implemented through the regulatory compliance management and change program.

Here's some of what you may be asked to perform:

• Support Regulatory Compliance and Change Management of Laws, Rules, and Regulations (LRR) as well as subsequent control mapping across the Platforms & Technology organization

• Manage authoritative source updates and mapping

• Stay apprised on Industry Best Practices as well as the Technology and Information Security Regulatory environment

• Provide advice and guidance to Technology segments and Technology Risk Services on various areas requiring subject matter expertise and interpretation: Regulatory Change; Risk Governance Control Frameworks, and GRC (Governance, Risk, and Compliance) frameworks

• Develop training related to the Regulatory, Audit and Compliance Assurance as a function for the broader organization

• Contribute to the development of mature Governance Oversight & Control practices, through improvement of Risk Identification, Control Design and Operating Effectiveness

• Identify emerging themes, understand trends, and provide specialized business management advice to senior management and respective teams while raising industry, external and internal, enterprise and business awareness

• Advise on the use of CRI profile to help develop a centralized mapping framework for information security assessments

• Experience providing in depth knowledge on requirement definitions and guiding business partners through implementation of the CRI Profile

• Adhere to, advise, oversee, monitor, and enforce enterprise frameworks and methodologies that relate to technology controls / information security activities.

Job Requirements

What can you bring to TD? Share your credentials and your relevant experience and knowledge. It helps if you have:

• Expert knowledge of Regulatory Compliance and Change Management and Laws Rules and Regulations space as it pertains to Information Security and Technology within a large financial institution

• Experience with project and change management methods to deliver on assurance, governance and oversight initiatives that align to strategic objectives

• Well versed risk practitioner with a solid base managing efforts and regulatory mapping

• Competencies in technology controls, emerging threats, and technology risk disciplines and practices.

• Strengthen the independent assurance, governance, and oversight operations, utilizing lean continuous improvement practices and tools

• Ability to train colleagues and team members related to regulatory compliance risk and issue remediation

• Excellent verbal and written business communication skills; meticulous documentation

• Ability to manage multiple efforts simultaneously, prioritize demands and strong organizational skill

• Ability to effectively interact with individuals across the organization and at various levels (technical, business, Senior & Executive Management)

Specific Educational Requirements / Accreditations:

• 7+ years as a Compliance risk specialist with relevant experience in governance, risk and compliance management within a regulated industry.

• Information Security or Technology risk and controls background in a financial industry a plus.

• IT governance experience in information security and controls risk frameworks (i.e., ITIL, NIST, COBIT).

• Knowledge and experience with various lifecycle methodologies / frameworks, i.e., Agile, Project Management, IT Processes, Risk Management frameworks and process / operations.

• Knowledge and experience with various technology tools including, but not limited to, RSA Archer, JIRA, Confluence, Sharepoint, MS Office, Excel.

• CRISC certification or equivalent experience.

• CISA certification or equivalent experience.

• CISSP certification or equivalent experience a plus.

• University degree or relevant field / equivalent experience.

#LI-TECH

À propos de nous

La TD est un chef de file mondial dans le secteur des institutions financières. Elle représente la cinquième banque en Amérique du Nord de par son nombre de succursales. Chaque jour, nous offrons une expérience client légendaire à plus de 27 millions de ménages et d’entreprises au Canada, aux États-Unis et partout dans le monde. Plus de 95 000 collègues de la TD mettent en commun leurs compétences, leur talent et leur créativité au service de la Banque, des clients qu’elle sert et des économies qu’elle appuie. Nous sommes guidés par notre vision d’être une meilleure banque et par notre objectif d’enrichir la vie de nos clients, de nos collectivités et de nos collègues.

La TD est une entreprise profondément engagée à être une leader en matière d’expérience client. Voilà pourquoi nous croyons que chaque collègue, peu importe son secteur d’activité, est en contact avec la clientèle. En parallèle de l’évolution de nos activités et de notre stratégie, nous innovons afin d’améliorer l’expérience client et de créer des capacités pour façonner l’avenir des services bancaires. Que vous ayez plusieurs années d’expérience dans le secteur bancaire ou que vous commenciez tout juste votre carrière dans le domaine des services financiers, nous pouvons vous aider à réaliser votre plein potentiel. Vous pourrez compter sur nos programmes de formation et de mentorat et sur des conversations sur le perfectionnement et le leadership pour réaliser votre plein potentiel et atteindre vos objectifs. Notre croissance en tant qu’entreprise rime avec la vôtre.

Notre programme de rémunération globale
Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d’autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d’épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance. En savoir plus

Renseignements supplémentaires :
Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d’aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. C’est d’ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d’avantages sociaux concurrentiel.

Perfectionnement des collègues
Un cheminement professionnel particulier vous intéresse ou vous cherchez à acquérir certaines compétences? Nous tenons à vous mettre sur la voie de la réussite. Vous aurez des conversations régulières sur le développement de carrière, le perfectionnement et le rendement avec votre gestionnaire. Une variété de programmes de mentorat et une plateforme d’apprentissage en ligne seront également à votre disposition pour vous aider à ouvrir de nouvelles portes. Que vous ayez à cœur d’aider les clients et souhaitiez élargir votre expérience ou que vous préfériez coacher et inspirer vos collègues, sachez que la TD propose un grand nombre de cheminements professionnels et qu’elle s’engage à vous aider à relever les occasions qui vont dans le sens de vos objectifs.

Formation et intégration
Nous tenons à nous assurer que vous disposez des outils et ressources nécessaires pour réussir à votre nouveau poste. Dans cette optique, nous organiserons des séances d’intégration et de formation.

Processus d’entrevue
Nous communiquerons avec les candidats sélectionnés pour planifier une entrevue. Nous ferons notre possible pour communiquer par courriel ou par téléphone avec tous les candidats pour leur faire part de notre décision.

Mesures d’adaptation
L’accessibilité est importante pour nous. N’hésitez pas à nous faire part de toute mesure d’adaptation (salles de réunion accessibles, sous-titres pour les entrevues virtuelles, etc.) dont vous pourriez avoir besoin pour participer sans entraves au processus d’entrevue.

Nous avons hâte d’avoir de vos nouvelles!

Exigences linguistiques (Québec seulement) :