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Tehora inc.

Architecte organique

1020 Rue Bouvier, bureau 400, Québec,QC
  • 80000.00 à 105000.00 $ par année selon l'expérience
  • 35.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent ,Télétravail

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


TEHORA est présentement à la recherche d’un Conseiller en architecture organique ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.
Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.

Description des travaux ou des biens livrables :

  • Rédiger et modifier les dossiers d’architecture organiques d’une application de complexité variée ;
  • Identifier les composantes existantes ou les progiciels pouvant être réutilisés ;
  • Valider les dossiers des composantes organiques et les dossiers fonctionnels du projet pour en évaluer la faisabilité technique ;
  • Coordonner la réalisation des preuves de concept des technologies requises dans les projets ;
  • Concevoir et faire évoluer les architectures organiques d’ensemble et spécifiques des systèmes (orientations, règles organiques, modèles généraux de découpage et de transaction des systèmes) et les diffuser aux équipes de projet ;
  • Réaliser les analyses et les calculs de la capacité et de la performance des systèmes,
  • recommander et implanter les solutions répondant aux exigences de la situation, le cas échéant ;
  • Assurer le soutien de premier niveau et le conseil nécessaires aux équipes de projet relativement aux outils de développement ;
  • Contribuer à l’élaboration des différentes stratégies d’essais, de conversion et d’implantation, effectuer les essais de performance et coordonner la graduation des composantes ;
  • Faire le suivi des demandes d’entretien-amélioration concernant les modules communs, les outils de développement et les mécanismes de graduation et déterminer la priorité des demandes de graduation ;
  • Participer à la mise en place de l’application développée et apporter son soutien à l’équipe de développement ;
  • Intégrer les différents outils de développement et de déploiement et évaluer la complexité des composantes à développer ;
  • Assurer la révision du code de 1er niveau sous sa responsabilité,
  • Veiller au respect des règles de sécurité et demander les droits d’accès requis.
  • Présenter les dossiers d’architecture logicielles organiques ;
  • Identifier des composantes existantes ou les progiciels pouvant être réutilisés ;
  • Valider des dossiers fonctionnels ;

- Documents d’architectures organiques des systèmes (orientations, règles, modèles de découpage des systèmes) ;
-Stratégies, conseils aux équipes de développement en ce qui a trait aux outils de développement ;
-Stratégie d’implantation et de transition ;
-Tout document sous-jacent aux activités et responsabilités ci-contre dont : Comptes rendus de rencontres d’architecture avec les utilisateurs ;

  • Évaluation des impacts, risques et coûts

Environnement de travail

Environnement de travailTehora inc.0
Environnement de travailTehora inc.1
Environnement de travailTehora inc.2
Environnement de travailTehora inc.3

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

non déterminé

Langues parlées

non déterminé