Ce recruteur est en ligne!

Voilà ta chance d'être vu en premier!

Postuler maintenant
Tehora inc.

Conseiller en développement – niveau junior

1020 Rue Bouvier, bureau 400, Québec,QC
  • 80000.00 à 105000.00 $ par année selon l'expérience
  • 35.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent ,Télétravail

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) Conseiller en développement – niveau junior ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.

Description des travaux ou des biens livrables :

Les principales activités et biens livrables en développement niveau junior, sans s’y limiter, sont :

  • Participer au développement et à la maintenance de logiciels et d'applications informatiques.
  • Participer à des phases de test pour garantir la qualité du code développé, en identifiant et en corrigeant les erreurs (débogage) pour assurer le bon fonctionnement des applications.
  • Fournir un support technique aux utilisateurs finaux ou aux équipes opérationnelles pour résoudre les problèmes et répondre aux questions liées aux applications ou aux systèmes développés.
  • Travailler en équipe avec d'autres développeurs, architectes, analystes et gestionnaires de projets pour contribuer efficacement à la réalisation des objectifs de développement.

Profil

  1. Possède une formation académique reconnue en informatique, concentration programmation;
  2. A réalisé un (1) mandat de développement avec le langage .Net.
  3. Connaissance des services natif infonuagique Microsoft Azure (Logic App, Azure Function, etc.).

AvantagesAvantages

  • Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales;
  • Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation;
  • Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail);
  • Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux;
  • Outils informatiques adaptés;
  • Espace de travail épanouissant et motivant;
  • Initiatives sociales et environnementales;
  • Programme d’apprentissage en milieu de travail;
  • Cheminement de carrière.

SALAIRE

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

LIEU DE TRAVAIL

Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télé travail ou chez le client.

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA ?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connait une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergures.

TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l'équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.


Environnement de travail

Environnement de travailTehora inc.0
Environnement de travailTehora inc.1
Environnement de travailTehora inc.2
Environnement de travailTehora inc.3

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

BAC

Terminé

Années d'expérience

6-9 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Avancé