ANALYSTE INFORMATIQUE (INFRASTRUCTURE)

Êtes-vous la prochaine recrue de l’Université TÉLUQ?

Joignez l’équipe de l’Université TÉLUQ pour porter fièrement ses couleurs (vert et noir) sur le terrain de jeu de la formation à distance. Épanouissez-vous dans un milieu de vie équilibré et contribuez au projet collectif d’une université à taille humaine.

À l’écoute de ses membres, vivante et tournée vers l’avenir, l’Université TÉLUQ recherche de nouveaux talents dans son équipe de feu.

EN BREF

Port d’attache : Rattaché au bureau de Québec

Type de poste : Régulier

Horaire de travail : Du lundi au vendredi, 35 heures par semaine

Salaire : Peut varier entre 35,92 $ et 60,04 $ de l’heure, selon la scolarité et l’expérience

Mode de travail : Télétravail, sauf besoins occasionnels en présentiel

Date d’entrée en fonction : Dès que possible

AVANTAGES

Vacances
et congés

20 jours de vacances

2 congés personnels

10 congés de maladie

Congé des fêtes

Horaire
et télétravail

Possibilité de télétravail ou travail hybride

Horaire flexible

Horaire d’été allégé

Mieux-être

Assurances collectives payées à 50 % par l’employeur

Régime de retraite à prestations déterminées

Programme d’aide aux employés et à leur famille (PAEF)

Remboursement pour activité physique

Club social dynamique

Développement
de carrière

Formation continue

Formation pour progression professionnelle*

Cours de langues

*Libération de temps et remboursement des frais

*Les avantages peuvent différer selon les conventions collectives, le protocole en vigueur et le statut d'emploi.

ANALYSTE DE L’INFORMATIQUE

(Infrastructure)

VOTRE GROUPE DE TRAVAIL

Service des technologies de l’information

VOTRE PREMIER BUT

Cette personne analyse et étudie des problèmes d'ordre technologique, de gestion et de processus d’affaires dans le but d'élaborer des solutions informatiques. Elle participe au choix d’architecture et à la mise en place de la solution

VOUS AUREZ AUSSI À

• Conçoit les architectures technologiques; recueille, collige, évalue et analyse les données d’un problème ou d’un projet; prend connaissance de l’environnement existant, voit à son amélioration et adapte l’infrastructure technologique en tenant compte des besoins des services requérants. Fait des propositions d’amélioration.

• Agit à titre de spécialiste relativement à l’environnement M365 et en assure la gestion, l’évolution et le soutien.

• Participe à la création, à la formation et à la documentation des stratégies de migration vers Microsoft 365.

• Contribue à la sécurité, à la conformité, à la gouvernance et à l’architecture de l’information de M365 : Azure Information Protection (AIP), Data Loss Prevention (DLP), Microsoft Cloud App Security.

• Conseille les différentes équipes et coopère avec elles dans le soutien et la maintenance des équipements bureautiques, de serveurs et de stockage afin d’assurer la stabilité et la performance de l’environnement technologique.

• Effectue l’installation et l’expérimentation des systèmes d’exploitation et des outils servant à la gestion de l’infrastructure serveur; met à jour les différents logiciels applicatifs et d’exploitation; travaille en étroite collaboration avec le spécialiste réseau et les autres membres de l’équipe.

• Participe au processus d’acquisition des équipements et logiciels de l’Université; réalise l’analyse des besoins et la rédaction des devis nécessaires pour les fournisseurs et les appels d’offres.

• S’assure de la pérennité des applications dans ses choix technologiques et d’architecture; voit à assurer l’évolution du produit en appliquant les bonnes pratiques de développement de système.

• Maintient à jour ses connaissances.

• Accomplit temporairement les tâches d'un poste connexe ou inférieur lorsque requis.

• La Liste des tâches et responsabilités déjà énumérées est sommaire et indicative. Il ne s'agit pas d'une liste complète et détaillée des tâches et responsabilités susceptibles d'être effectuées par une personne salariée occupant ce poste. Cependant, les tâches et responsabilités non énumérées ne doivent pas avoir d'effet sur la catégorie.

COMME RECRUE, CE QUE VOUS DEVRIEZ POSSÉDER

• Baccalauréat en informatique ou dans une discipline connexe;
• Minimum de trois (3) années d’expérience pertinente.

LES PETITS PLUS QUI ATTIRENT NOTRE ATTENTION

• Très bonnes aptitudes pour les relations interpersonnelles;
• Très bonnes aptitudes pour les communications orales et écrites;
• Très bonne capacité d’analyse et de résolution de problèmes;
• Très bonne connaissance de l’environnement M365 (applications et administration) : Azure Information Protection (AIP), Data Loss Prevention (DLP), Microsoft Cloud App Security;
• Très bonne connaissance de l’environnement Microsoft (administration serveurs);
• Connaissance des langages de script (PowerShell, etc.);
• Connaissance de Microsoft Active Directory.
• Niveau d’anglais fonctionnel.

DITES-NOUS OUI!

Pourquoi attendre? Déposez votre candidature dès maintenant!

Impossible maintenant? Nous sommes prêts à patienter…mais ne dépassez pas le 31 janvier 2025, 16 h 30.

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae et le diplôme requis pour le concours à candidature@teluq.ca en précisant le numéro du concours ainsi que le titre d’emploi dans l’objet du courriel : P2425-35 Analyste de l’informatique (infrastructure)

Prendre note que nous sommes actuellement en transition vers une autre plateforme de recrutement. Ainsi, exceptionnellement et de façon temporaire, seules les candidatures retenues pour une entrevue recevront une communication de notre part.

QUI SOMMES-NOUS?

Pionnière de la formation à distance, l’Université TÉLUQ permet chaque année à 20000 personnes de conjuguer études, projets personnels et professionnels. Sa flexibilité leur permet d’étudier sans se déplacer et en organisant leur horaire librement. Constatez-le par vous-même en joignant l’équipe d’une université qui se démarque surtout par son modèle d’enseignement à distance unique.
www.teluq.ca

L’Université TÉLUQ souscrit aux programmes d’accès à l’égalité et l’équité en matière d’emploi et valorise la diversité et l’inclusion au sein de sa communauté. De ce fait, elle invite toutes les personnes qui répondent aux exigences du poste à soumettre leur candidature, en particulier les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes en situation de handicap. Nous encourageons toutes les personnes qualifiées à postuler.

L'Université TÉLUQ souscrit avec conviction aux principes d'équité, de diversité et d'inclusion (EDI). Elle reconnaît l'importance de l'EDI dans la poursuite de l'excellence en enseignement et en recherche. Ainsi, l'Université TÉLUQ entend non seulement contribuer à une meilleure représentativité de la collectivité canadienne au sein des milieux de recherche canadiens, mais également à promouvoir l'excellence en recherche, et ce, de façon durable. Dans cette optique, l'Université TÉLUQ s'engage à devenir, par ses actions, un chef de file en matière de diversité, d'équité et d'inclusion.

Enfin, sur demande, le processus de recrutement peut être adapté selon les besoins des personnes vivant avec des limitations.