Ingénieur

À propos de la compagnie
Thorlabs est l’un des principaux concepteurs et fabricants d’équipements photoniques pour la recherche, la fabrication et les applications biomédicales. Fondée en 1989, Thorlabs a son siège à Newton, dans le New Jersey, et emploie environ 2 500 personnes dans ses bureaux de fabrication et de vente aux États-Unis, au Canada, au Royaume-Uni, en Allemagne, en France, en Suède, au Japon, en Chine et au Brésil. En tant qu’entreprise verticalement intégrée, nous concevons, développons et fabriquons notre portefeuille de produits, qui compte plus de 20 000 articles.
À Montréal depuis 2014, Thorlabs Canada ULC compte aujourd’hui 60 employés et se concentre sur le développement et la production d'une vaste gamme de composants optiques à base de fibres pour les appareils d'imagerie de prochaine génération et l'instrumentation de pointe. Nous usinons également une large gamme de produits à l'aide de lasers femtoseconde.

Nous sommes à la recherche d'un (une) Ingénieur(e) ou d'un(e) technicien(ne) Senior de procédés optiques

Ce que nous offrons
Un poste permanent, à temps plein (40h), du lundi au vendredi avec un horaire flexible
Une rémunération selon l’expérience
Congés payés et jours maladie dès la première année
Des assurances collectives (médicale, dentaire, vie, invalidité longue durée) et un régime de retraite avec cotisation de l'employeur (REER+ RPDB) après 3 mois
Un programme de reconnaissance de l’ancienneté
Un stationnement gratuit sur place

Objectif du poste
Le (la) titulaire du poste est chargé(e) de superviser et d'améliorer les processus de production, de développer et d'enseigner des techniques d'assemblage, d'améliorer les processus de fabrication, de résoudre les problèmes liés à la production et de promouvoir la qualité dans l'ensemble de la production et des services connexes.

Les fonctions essentielles du poste sont les suivantes, sans toutefois s’y limiter :
Support de production et maintenance de 4 procédés

• Rédiger, en collaboration avec les ingénieurs responsables du développement de produits, la documentation des processus, les instructions de travail, les consignes d’utilisation des équipements et les procédures de qualification
• Définir et suivre les KPI pour les procédés supportés
• Participer à la maintenance préventive des équipements production des procédés soutenus
• Prendre en charge les réparations, ou faire le lien avec les fournisseurs d’équipements, en cas de bris ou de mauvais fonctionnement impactant la production

Amélioration continue

• Mener des projets d’amélioration des équipements pour soutenir et faciliter la production
• Maintenir à jour les procédures en cas de changements dans le procédé de fabrication, et assurer la formation des employés en conséquence

Qualité et retour client

• Collaborer avec les différents départements et services pour inspecter et traiter les non-conformités et retours des clients sur les procédés supportés.
• Effectuer des audits, y compris, préparer et réaliser des audits, créer des rapports sur les résultats, déterminer les actions correctives et préventives appropriées.
• Analyser les causes de défauts, suivre les KPI et établir des rapports réguliers.
• Tenir à jour et préparer des rapports d’assurance de la qualité.

Formation et gestion des employés

• Assurer la formation et l’intégration des nouveaux employés sur les procédés supportés
• Veiller à ce que, à la suite du transfert de nouveaux produits à la production, les processus, exigences et spécifications soient respectés en tout temps.
• Gérer une équipe de 5 personnes sur l’un des procédés supportés
• Organiser le travail entre les employés, surveiller la productivité individuelle

Outre les fonctions et tâches essentielles énumérées ci-dessus, la personne recrutée devra également :

• Respecter les normes de l’entreprise en ce qui concerne la quantité et la qualité du travail effectué, en exécutant toutes les tâches liées au travail d’une manière conforme à toutes les politiques et procédures de l’entreprise.
• Respecter les politiques, procédures et directives de l’entreprise concernant les normes de comportement sur le lieu de travail dans l’accomplissement des tâches et des missions.

Thorlabs Canada ULC souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite ainsi les femmes, les autochtones, les personnes handicapées ainsi que les membres des minorités visibles ou ethniques à postuler.

Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.