Description
Joignez une équipe engagée et devenez acteur du changement : mettez votre expertise en gestion environnementale au service de la communauté universitaire pour construire un avenir écoresponsable!
Responsabilités générales
1. Agir comme personne-ressource pour toute question liée à la gestion environnementale (surtout la GMR) (incluant l'entretien ménager) et conseiller les intervenants sur les pratiques à privilégier ou l'équipement à utiliser.
2. Superviser et encadrer les sous-traitants, en assurant la qualité du service et la sécurité des lieux et équipements.
3. Offrir des formations et des activités de sensibilisation auprès de la communauté universitaire et des sous-traitants, et en lien avec la gestion environnementale et l'entretien ménager, afin de partager son expertise et contribuer aux respects des règles en vigueur.
Responsabilités spécifiques
1. Coordonner des projets en lien avec la gestion environnementale et l'entretien ménager en collaboration avec les clients internes, afin d'améliorer leur expérience et répondre à l'évolution de leurs besoins.
2. Optimiser les processus opérationnels d'entretien ménager et de gestion des matières résiduelles, en identifiant et mettant en œuvre des améliorations concrètes.
3. Superviser les contrats d'entretien ménager et de GMR : planification, suivi, coordination avec les entrepreneurs, élaboration et révision des devis.
4. Définir et suivre les normes de qualité des services contractuels, en assurant le respect des engagements et la satisfaction des clientèles.
5. Animer les rencontres de suivi avec les fournisseurs, produire les ordres du jour, procès-verbaux, et assurer un suivi rigoureux des actions convenues.
6. Assurer le suivi budgétaire des contrats et des dépenses hors contrat, autoriser les factures et contribuer à l'efficience financière des opérations.
7. Participer à la mise en œuvre du programme de gestion des matières résiduelles de l'établissement, en favorisant l'approche 3RV-E et en développant des stratégies novatrices.
8. Superviser les projets et les événements visant à renforcer la culture de durabilité et l'écoresponsabilité.
9. Organiser et animer des activités de formation et de sensibilisation, incluant la mobilisation des équipes internes autour des pratiques écoresponsables.
À titre d'information
Les entrevues auront lieu le 20 mai 2025.
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Responsabilités générales
1. Agir comme personne-ressource pour toute question liée à la gestion environnementale (surtout la GMR) (incluant l'entretien ménager) et conseiller les intervenants sur les pratiques à privilégier ou l'équipement à utiliser.
2. Superviser et encadrer les sous-traitants, en assurant la qualité du service et la sécurité des lieux et équipements.
3. Offrir des formations et des activités de sensibilisation auprès de la communauté universitaire et des sous-traitants, et en lien avec la gestion environnementale et l'entretien ménager, afin de partager son expertise et contribuer aux respects des règles en vigueur.
Responsabilités spécifiques
1. Coordonner des projets en lien avec la gestion environnementale et l'entretien ménager en collaboration avec les clients internes, afin d'améliorer leur expérience et répondre à l'évolution de leurs besoins.
2. Optimiser les processus opérationnels d'entretien ménager et de gestion des matières résiduelles, en identifiant et mettant en œuvre des améliorations concrètes.
3. Superviser les contrats d'entretien ménager et de GMR : planification, suivi, coordination avec les entrepreneurs, élaboration et révision des devis.
4. Définir et suivre les normes de qualité des services contractuels, en assurant le respect des engagements et la satisfaction des clientèles.
5. Animer les rencontres de suivi avec les fournisseurs, produire les ordres du jour, procès-verbaux, et assurer un suivi rigoureux des actions convenues.
6. Assurer le suivi budgétaire des contrats et des dépenses hors contrat, autoriser les factures et contribuer à l'efficience financière des opérations.
7. Participer à la mise en œuvre du programme de gestion des matières résiduelles de l'établissement, en favorisant l'approche 3RV-E et en développant des stratégies novatrices.
8. Superviser les projets et les événements visant à renforcer la culture de durabilité et l'écoresponsabilité.
9. Organiser et animer des activités de formation et de sensibilisation, incluant la mobilisation des équipes internes autour des pratiques écoresponsables.
À titre d'information
Les entrevues auront lieu le 20 mai 2025.
Réception des candidatures
Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae au Service des ressources humaines par voie électronique en cliquant sur le bouton «Postuler».
La date limite pour postuler est le 12 mai 2025 à 17 h.
Nous remercions toutes les personnes candidates. Toutefois, nous communiquerons seulement avec les personnes retenues en entrevue.
