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Université de Sherbrooke

Conseiller en orientation

150, place Charles-Le Moyne, Longueuil,QC
  • 62553.00 à 101374.00 $ par année selon l'expérience
  • 35.00 h - Temps plein

  • Emploi Contrat ,Télétravail

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Contribuez à l'épanouissement de la communauté étudiante de l'Université de Sherbrooke en devenant un acteur clé de leur parcours scolaire et professionnel. En tant que conseillère ou conseiller en orientation, vous offrirez un soutien essentiel en matière d'orientation, d'information et de guidance, tout en jouant un rôle central de coordination avec divers intervenants internes et externes. Si vous avez à cœur d'accompagner nos étudiantes et étudiants dans leurs choix et leur bien-être, cette opportunité est faite pour vous!

La conseillère ou le conseiller en orientation aura à assumer, par une gamme de services variés, la réalisation d'activités d'orientation et d'information pour les personnes étudiantes ayant des difficultés ou des interrogations quant à leur trajectoire scolaire et professionnelle. La personne aura également à agir comme représentante des autres sections du service à la vie étudiante, à offrir un soutien psychosocial de base et prendre un rôle d'intervenante pivot dans le cas où de multiples instances internes et/ou externes sont interpellées.

Responsabilités générales

  1. Collaborer à l'identification des besoins de la clientèle dans les domaines de l'orientation et de l'information scolaire et professionnelle.
  2. Élaborer et réaliser des activités individuelles et de groupe en orientation et en I.S.E.P., de manière à répondre à ces besoins.
  3. Contribuer aux activités de l'équipe d'orientation liées aux besoins en information scolaire et professionnelle
  4. Réaliser des interventions en counseling de carrière individuel et groupal, ainsi qu'auprès de groupes cibles identifiés dans les facultés et, le cas échéant, répondre à des demandes ponctuelles venant de la communauté universitaire.
  5. Exercer un rôle-conseil auprès de membres ou de groupes de la communauté universitaire.
  6. Superviser, lorsque nécessaire, des stagiaires du baccalauréat et de la maîtrise en orientation.
  7. Offrir un accompagnement et un soutien psychosociale visant à aider la personne étudiante à reprendre du pouvoir sur sa situation et retrouver un équilibre dans les différentes sphères de vie impactées
  8. Communiquer de façon professionnelle avec les autres membres du secteur, avec les membres de la communauté universitaire, ainsi qu'avec toute personne intervenante de l'externe.
  9. Répondre aux questions relatives aux autres sections des services à la vie étudiante et aider les personnes étudiantes à trouver réponse à leurs besoins (hébergement, aide financière, programme d'inclusion pour les personnes en situation de handicap, appui à l'engagement étudiant, clinique de santé).
  10. Accomplir toute autre tâche que peut lui confier la personne supérieure immédiate.

À titre d'information

L'UdeS offre un programme de télétravail régulier à raison d'une à trois journées par semaine; la participation au programme se fait sur une base volontaire tout en respectant les besoins opérationnels de chaque unité. Le début du programme pourra se faire après une période de formation en présentiel, établie par le gestionnaire.

Réception des candidatures

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae au Service des ressources humaines par voie électronique en cliquant sur le bouton «Postuler».

La date limite pour postuler est le 17 octobre 2024 à 17 h.

Nous remercions toutes les personnes candidates. Toutefois, nous communiquerons seulement avec les personnes retenues en entrevue.


Environnement de travail

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Compétences recherchées

Qualifications
  • Détenir une maîtrise en orientation.
  • Posséder au moins 3 années d'expérience pertinente en intervention psychosociale, communautaire ou en santé mentale.
  • Être membre de l'Ordre des conseillers et conseillères d'orientation du Québec.
Exigences requises
  • Démontrer des aptitudes pour l'animation de groupes.
  • Démontrer des habiletés pour la communication écrite et orale.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

Maîtrise

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Intermédiaire

No. référence interne

07247