Description
Sous la supervision de la Direction de la recherche et de la Direction du Réseau de recherche axée sur les pratiques de première ligne (RRAPPL UdeS), la personne titulaire de cet emploi a pour mandat principal de contribuer à l'intégration de la mission « recherche » aux missions « clinique » et « enseignement » du Département de médecine de famille et de médecine d'urgence. Elle soutiendra et accompagnera des équipes cliniques dans différentes tâches liées au développement et la réalisation de leurs projets de recherche.
Faisant partie d'une équipe dynamique avec l'humain au centre de ses actions, la personne sera responsable d'optimiser la synergie du réseau de chercheurs et de cliniciens en recherche axée sur le patient du département en assurant :
1. La coordination des activités scientifiques départementales;
2. La facilitation de la recherche dans les milieux cliniques affiliés au département;
3. Le soutien au développement des capacités de recherche des personnes affiliées au département;
4. Le soutien au rayonnement des membres ayant une affiliation au département.
Tâches et responsabilités
Coordonner les activités scientifiques à la direction de la recherche
1. Organiser les midis scientifiques de la recherche (activité trimestrielle).
2. Organiser les rencontres de l'Assemblée de la recherche (activité trimestrielle)
3. Planifier le parcours « Recherche » des Journées départementales (activité annuelle).
Faciliter la recherche dans les milieux cliniques affiliés au département et au sein du Réseau de recherche axée sur les pratiques de première ligne
4. Soutenir les équipes cliniques affiliées au département dans l'élaboration et la mise en place de projets structurants, de projets de recherche et de soumission à des organismes subventionnaires.
5. Soutenir les équipes de recherche dans l'élaboration ou la mise en place de projets de recherche.
6. Soutenir les agents d'amélioration continue de la qualité.
Soutenir le rayonnement et le développement des capacités de recherche
7. Soutenir les responsables de la recherche en GMF-U du programme de médecine de famille.
8. Soutenir les membres du corps professoral et les résidents dans le développement de leur compétence « recherche » pour favoriser le rayonnement du département et aider à l'accès à la promotion.
9. Mettre à jour une boite à outils « ABC recherche » et s'occuper de l'amélioration continue de la qualité.
10. Soutenir l'équipe de recherche dans les démarches de transfert de connaissances et de rayonnement du projet.
Bonifier les outils de communication du département
11. Superviser et contribuer au développement de la section « Recherche » sur le site web du département.
12. Superviser la publication d'un bulletin électronique de la recherche et sa diffusion (4 fois par année).
13. Élaborer et collaborer à la diffusion des « Highlights » (une fois par année).
Soutenir le développement et la consolidation de liens avec les partenaires externes en lien avec le Réseau de recherche axée sur les pratiques de première ligne
14. Participer aux activités des partenaires externes et collaborer au développement de projets communs.
15. Assurer les liens avec les partenaires ou services externes en optimisant leur utilisation.
16. Assurer le partage des stratégies de bonnes pratiques avec les collaborateurs : départements de médecine de famille canadiens, réseaux de recherche en première ligne et organismes subventionnaires.
17. Collaborer au partage d'informations provenant de partenaires externes ou aux demandes ponctuelles.
18. Participer à des évènements de réseautage, de représentation et de partenariat.
Autres tâches et responsabilités
18. Organiser, superviser et soutenir le développement de la planification stratégique de la direction de la recherche (chargé de projet) et du Réseau de recherche axée sur les pratiques de première ligne.
19. Coordonner et collaborer à la préparation et production du bilan de la recherche et superviser chacune des étapes du processus de création.
20. Coordonner, superviser et participer au développement et à la réalisation des projets départementaux structurants s'implantant dans les GMF-U du réseau de l'UdeS.
21. Préparer le rapport annuel du Réseau de recherche axée sur les pratiques de première ligne (RRAPPL UdeS).
22. Coordonner la Tournée des milieux (GMF-U) et services cliniques aux 2 ans avec la direction du RRAPPLet produire un rapport.
23. Répertorier des possibilités de financement et de subvention et collaborer à la préparation de demandes de financement.
24. Assurer les démarches et les suivis avec les comités d'éthique.
25 Effectuer toutes autres tâches connexes.
À titre d'information
Emploi temporaire à temps partiel ou à temps complet, 28 à 35 heures par semaine
Durée de l'emploi : 12 mois.
Le travail s'effectue au Campus de la santé à Sherbrooke ou au Campus de Longueuil. Il implique aussi des rencontres à l'extérieur afin de favoriser les liens avec les milieux cliniques et les partenaires, environ une journée par mois.
Réception des candidatures
Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae au Service des ressources humaines par voie électronique en cliquant sur le bouton «Postuler».
La date limite pour postuler est le xxx à 17 h.
Nous remercions toutes les personnes candidates. Toutefois, nous communiquerons seulement avec les personnes retenues en entrevue.
