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Université de Sherbrooke

Coordonnateur (domaine du droit)

2500, boulevard de l'Université, Sherbrooke,QC
  • 62553.00 à 101374.00 $ par année selon l'expérience
  • 35.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent ,Télétravail

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Vous souhaitez faire une différence dans le parcours de vie d'une personne étudiante? Vous êtes une personne douée pour les relations interpersonnelles, l'accompagnement des étudiantes et étudiants et aimez avoir des défis au quotidien? N’hésitez pas, ce poste est pour vous! Vous travaillerez dans une équipe qui prône la collaboration, le travail d'équipe et le développement des compétences.

Sous la responsabilité immédiate de la direction administrative de la Faculté de droit, ainsi que sous la responsabilité hiérarchique du vide-décanat à l'apprentissage expérientiel et aux relations avec la collectivité, la coordonnatrice ou le coordonnateur est responsable du développement et de la mise en place d'activités pour soutenir le développement professionnel des personnes étudiantes, en collaboration avec différentes instances facultaires.

Responsabilités générales

  1. Assurer la planification, l'organisation et la coordination générale de l'ensemble des activités sous sa responsabilité.
  2. Veiller à mettre en place les actions nécessaires afin d'atteindre les objectifs visés.
  3. S'assurer de l'amélioration et de la qualité des processus dans ses domaines de responsabilités.
  4. Assurer l'application des règlements, politiques et directives pertinentes à ses responsabilités.


Responsabilités spécifiques
  1. Assurer la planification, l'organisation et la coordination générale de l'ensemble des activités sous sa responsabilité.
  2. Veiller à mettre en place les actions nécessaires afin d'atteindre les objectifs visés.
  3. S'assurer de l'amélioration et de la qualité des processus dans ses domaines de responsabilités.
  4. Assurer l'application des règlements, politiques et directives pertinentes à ses responsabilités.
À titre d'information

L'UdeS offre un programme de télétravail régulier à raison d'une à trois journées par semaine; la participation au programme se fait sur une base volontaire tout en respectant les besoins opérationnels de chaque unité. Le début du programme pourra se faire après une période de formation en présentiel, établie par le gestionnaire.

Les entrevues auront lieu le 15 octobre.

Réception des candidatures

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae au Service des ressources humaines par voie électronique en cliquant sur le bouton «Postuler».

La date limite pour postuler est le 4 octobre 2024 à 17 h.

Nous remercions toutes les personnes candidates. Toutefois, nous communiquerons seulement avec les personnes retenues en entrevue.


Environnement de travail

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Compétences recherchées

Qualifications
  • Détenir un baccalauréat en droit.
  • Posséder au moins 3 années d'expérience pertinente dans le monde juridique.
Exigences
  • Être membre du Barreau du Québec ou de la Chambre des notaire du Québec.
  • Détenir une compréhension fine des exigences des milieux juridiques, du recrutement et des compétences professionnelles attendues.
  • Posséder des aptitudes pour le développement des compétences professionnelles et la transmission des connaissances.
  • Démontrer des qualités de leadership, d'initiative, de créativité et avoir de l'intérêt pour le travail d'équipe. Faire preuve d'ouverture d'esprit et de flexibilité.
  • Avoir la capacité de travailler sur plusieurs dossiers à la fois et de respecter des échéanciers serrés.
  • Démontrer des qualités de synthèse et une bonne capacité à établir les priorités.
  • Posséder une bonne connaissance de la langue française parlée et écrite.
  • Posséder une bonne connaissance de la langue anglaise parlée et écrite. La connaissance ou la maîtrise de l'anglais est requise, car la personne aura à échanger avec divers organismes ou partenaires de l'étranger.
  • Démontrer d'excellentes habiletés de rédaction et de communication.
  • Avoir une bonne connaissance des logiciels de la suite Office 365, des nouveaux canaux de communication et de promotion électroniques.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

BAC

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Avancé

No. référence interne

07214