Description
Du 25-09-2024 au 04-10-2024
Direction des technologies de l'information
Pavillon Louis-Jacques-Casault
Ville de Québec
Située au cœur de la Capitale-Nationale, l’Université Laval se distingue par son dynamisme, son innovation et son excellence en matière de recherche scientifique et d’enseignement supérieur. Première université francophone d’Amérique du Nord, elle a formé à ce jour plus de 335 000 personnes. L’Université Laval, c’est près de 10 000 employées et employés qui œuvrent quotidiennement à la réalisation de sa mission.
Affectation temporaire ou contrat temporaire
Ouvert à tous
Classe 8
Échelle de traitement: 64 764$ à 110 634$
Code du poste: 71451
Date d'entrée en fonction: Dès que possible
Durée du contrat: Deux ans renouvelable
Administratrice ou administratrice en ressources informationnelles - Domaine d'expertise (non officiel)
Exigences normales
Sous réserve de l’évaluation des compétences, toute combinaison de scolarité et d’expérience jugée équivalente et pertinente pourra être considérée.
Les candidatures des personnes ne possédant pas le niveau de scolarité exigé pourront être considérées sous certaines conditions
Scolarité et expérience
Grade universitaire de 1er cycle dans une discipline appropriée.
Un minimum de cinq (5) années d'expérience pertinente.
La Direction des technologies de l’information est à la recherche d’une administratrice ou d’un administrateur en RI niveau 2 pour joindre son équipe. Dans un premier temps, elle joindra le Secteur Recherche et gestion de la recherche au sein d’une équipe agile. La personne aura l’occasion de travailler sur VALERIA. Dédiée aux chercheurs de l’Université Laval et à leurs équipes, VALERIA propose des outils technologiques et des services personnalisés pour valoriser leurs données. Expérimentales, flexibles, évolutives et innovantes, les solutions de VALERIA reposent sur des infrastructures technologiques de pointe et sécuritaires, situées sur le campus de l’Université Laval.
La personne devra automatiser le déploiement et les mises à jour de systèmes technologiques complexes permettant la saisie, le stockage, le traitement et la recherche de données massives. Elle devra évaluer les performances et la conformité des systèmes en place et procéder à l’application des solutions appropriées. La personne recherchée devra avoir à cœur la rigueur et le travail de qualité nécessaire à l’atteinte de hauts niveaux de disponibilité, de sécurité et d’intégrité des données.
Tâches spécifiques :
- Conseiller et entreprendre des actions correctives et préventives sur les systèmes technologiques en production
- Surveiller et entretenir les composantes informatiques, de stockage et de réseautique
- Gérer l’automatisation des déploiements et assurer la disponibilité et la stabilité des environnements d’une solution complexe;
- Gérer des comptes et maintenir la sécurité des utilisateurs et des systèmes, ainsi que l'intégrité des données de recherche
- Évaluer et assurer la performance et la sécurité des systèmes technologiques
- Participer à la planification de nouveaux systèmes technologiques et à l’évolution des services reliés à l’informatique de recherche
- Assurer le soutien et l'administration des systèmes spécialisés en grappe de calcul (Linux);
- Diagnostiquer et solutionner les problèmes pouvant survenir lors de l’exploitation de la solution;
Profil recherché :
- Maîtriser l’administration de systèmes Linux avancée, en ligne de commande (RHEL, CentOS, etc)
- Savoir faire des Calcul Haute Performance / HPC
- Connaître le Stockage et traitement de données massives
- Savoir gérer l’automatisation des déploiements (Bash, Ansible, Kickstart, PXE, etc.)
- Systèmes d’audits et de surveillance (Prometheus, Graylog, Grafana, etc.)
Atouts recherchés :
- Intérêt pour le domaine de la recherche
- Connaissances des langages : Python, R, etc.
- Outils de gestion des identités (Red Hat IDM, FreeIPA, Active Directory)
- Connaissance de la réseautique (IP, DHCP, DNS)
- Connaître les technologies de containers (Docker, Kubernetes)
- Travailler dans un environnement Agile : SAFe, Scrum, Kanban
Positionnement salarial concurrentiel déterminé en vertu des échelles salariales, selon l’expérience pertinente reconnue et la scolarité.
- Régime de retraite à prestations déterminées des plus concurrentiels, incluant des cotisations de l’employeur de l’ordre de 9,5% et employé de 8,8%
- Programme d’assurances collectives : santé, maladie (courte et longue durée), vie, médicament et voyage
- 23 jours de vacances annuellement en plus des congés fériés du 24 décembre au 2 janvier inclusivement
- Horaire d’été allégé
- Horaire flexible de 35h/semaine
- Programme de conciliation travail et vie personnelle
- Environnement de travail propice au développement professionnel
- Possibilité de financement pour entreprendre des études
- Campus et complexe sportif favorisant les saines habitudes de vie
Valorisant l’équité, la diversité et l’excellence, l’Université Laval s’engage fermement à offrir à l’ensemble de son personnel un milieu de travail et de vie empreint d’une culture inclusive. Pour l’Université Laval, la diversité est source de richesse et nous encourageons les personnes qualifiées de toute origine, tout sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.
L’Université Laval souscrit également à un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les membres d’une minorité visible ou ethnique, les personnes autochtones et les personnes handicapées. Veuillez noter que des mesures d’adaptation des outils de sélection peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins, et ce, en toute confidentialité. Conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera accordée aux personnes qualifiées ayant le statut de citoyen canadien ou de résident permanent.
Les personnes salariées intéressées doivent soumettre leur candidature en cliquant sur le bouton postuler et joindre dans un seul fichier une lettre de présentation ainsi qu'un curriculum vitae récent.
Pour information complémentaire ou si vous souhaitez obtenir des mesures d’adaptation, communiquez avec Isabelle Tremblay au isabelle.tremblay.1@vrrh.ulaval.ca
