Description
Du 28-02-2025 au 13-03-2025
Direction des technologies de l'information
Pavillon Louis-Jacques-Casault
Ville de Québec
Située au cœur de la Capitale-Nationale, l’Université Laval se distingue par son dynamisme, son innovation et son excellence en matière de recherche scientifique et d’enseignement supérieur. Première université francophone d’Amérique du Nord, elle a formé à ce jour plus de 335 000 personnes. L’Université Laval, c’est près de 10 000 employées et employés qui œuvrent quotidiennement à la réalisation de sa mission.
Affectation temporaire ou contrat temporaire
Ouvert à tous
Classe 6
Échelle de traitement: 59 536$ à 101 701$
Code du poste: 71713 et 71714
Date d'entrée en fonction: Dès que possible
Durée du contrat: Deux ans avec possibilité de renouvellement
Analyste en ressources informationnelles - Niv 1
Exigences normales
Sous réserve de l’évaluation des compétences, toute combinaison de scolarité et d’expérience jugée équivalente et pertinente pourra être considérée.
Les candidatures des personnes ne possédant pas le niveau de scolarité exigé pourront être considérées sous certaines conditions.
Scolarité et expérience
Grade universitaire de 1er cycle dans une discipline appropriée.
Un minimum de deux (2) années d'expérience pertinente
Vous avez à cœur de participer à la mission de la toute première université francophone à voir le jour en Amérique? Votre contribution permettra d'offrir aux gestionnaires d'études et aux étudiants un environnement informatique moderne, varié et dynamique permettant de faire de leurs études la fondation de leur participation à la communauté. Vous serez amené(e), au sein du secteur de la gestion des études de la Direction des technologies de l'information, à jouer un rôle clé en tant qu'analyste fonctionnel - fonctionnelle.
Au sein d'une équipe agile et auto organisée selon le mode SAFe, vous travaillerez en collaboration avec des experts polyvalents comprenant des responsables produits, des analystes, des développeurs et des architectes. Ces équipes sont responsables des solutions technologiques (maison et progiciels) supportant des processus d’affaires à l’Université Laval dont le recrutement et l’admission, l’offre de formation, la mise à l’horaire et l’inscription, la réservation des locaux, le cheminement et la diplomation des étudiants, les prêts et bourses ainsi que le financement des études.
En plus des tâches inhérentes à la fonction, la personne aura à :
- Répondre aux demandes de soutien des utilisateurs;
- Participer à la surveillance, suivi, diagnostic et résolution d’incidents;
- Réaliser un suivi et contrôle des opérations de soutien et d’entretien;
- Participer à la définition de la portée d’épopées, de récits et d’essais;
- Rédiger des spécifications fonctionnelles;
- Élaborer et exécuter des essais automatisés et/ou manuels;
- Analyser et comprendre les modèles de données et les systèmes en gestion des études;
- Participer aux cérémonies agiles (planification du sprint, mêlés quotidiennes, démo et rétro).
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Profil recherché :
- Capacité à communiquer efficacement à l’oral comme à l’écrit (en français);
- Excellente capacité de rédaction, d’analyse et de formalisation;
- Excellente compréhension des concepts informatiques et techniques;
- Maîtrise du langage SQL pour des requêtes de données et l’exécution de scripts;
- Excellentes capacités à analyser des problèmes fonctionnels et techniques, et de proposer des solutions viables et vérifiables;
- Capacité à travailler avec une multitude de solutions TI dont des développements maisons et des progiciels;
- Capacité de travailler dans un environnement de travail multi-équipes, de livraison en continu et de priorités changeantes.
Seront considérés comme atouts:
- Expérience dans un environnement de travail agile et SAFe;
- Connaissance des progiciels de type ERP et SIS (ex. : Ellucian Banner et Infosilem) ;
- Connaissance des outils Jira, Confluence et MS Teams;
- Connaissance des BD Oracle, Oracle Forms et PL/SQL;
- Connaissance des serveurs Windows, Linux, serveur en lot et planificateur de tâche.
Positionnement salarial concurrentiel déterminé en vertu des échelles salariales, selon l’expérience pertinente reconnue et la scolarité.
- Régime de retraite à prestations déterminées des plus concurrentiels, incluant des cotisations de l’employeur de l’ordre de 9,5% et employé de 8,8%
- Programme d’assurances collectives : santé, maladie (courte et longue durée), vie, médicament et voyage
- 23 jours de vacances annuellement en plus des congés fériés du 24 décembre au 2 janvier inclusivement
- Horaire d’été allégé
- Horaire flexible de 35h/semaine
- Programme de conciliation travail et vie personnelle
- Environnement de travail propice au développement professionnel
- Possibilité de financement pour entreprendre des études
- Campus et complexe sportif favorisant les saines habitudes de vie
Valorisant l’équité, la diversité et l’excellence, l’Université Laval s’engage fermement à offrir à l’ensemble de son personnel un milieu de travail et de vie empreint d’une culture inclusive. Pour l’Université Laval, la diversité est source de richesse et nous encourageons les personnes qualifiées de toute origine, tout sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.
L’Université Laval souscrit également à un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les membres d’une minorité visible ou ethnique, les personnes autochtones et les personnes handicapées. Veuillez noter que des mesures d’adaptation des outils de sélection peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins, et ce, en toute confidentialité. Conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera accordée aux personnes qualifiées ayant le statut de citoyen canadien ou de résident permanent.
Les personnes salariées intéressées doivent soumettre leur candidature en cliquant sur le bouton postuler et joindre dans un seul fichier une lettre de présentation ainsi qu'un curriculum vitae récent.
Pour information complémentaire ou si vous souhaitez obtenir des mesures d’adaptation, communiquez avec Séverine Andrée Aimée Bornand au severine.bornand@vrrh.ulaval.ca.
