Description
Du 09-01-2025 au 20-01-2025
Faculté de foresterie, de géographie et de géomatique
Pavillon Abitibi-Price
Ville de Québec
Située au cœur de la Capitale-Nationale, l’Université Laval se distingue par son dynamisme, son innovation et son excellence en matière de recherche scientifique et d’enseignement supérieur. Première université francophone d’Amérique du Nord, elle a formé à ce jour plus de 335 000 personnes. L’Université Laval, c’est près de 10 000 employées et employés qui œuvrent quotidiennement à la réalisation de sa mission.
Affectation temporaire ou contrat temporaire
Ouvert à tous
Classe 5
Échelle de traitement: 56 735$ à 96 920$
Code du poste: 69355
Date d'entrée en fonction: 10 février 2025
Durée du contrat: Jusqu'au 18 novembre 2025
Chargée ou chargé de communication
Exigences normales
Sous réserve de l’appréciation des compétences, toute combinaison de scolarité et d’expérience jugée équivalente et pertinente pourra être considérée.
Scolarité et expérience
Grade universitaire de 1er cycle en communication, journalisme ou dans toute autre discipline appropriée et deux (2) années d’expérience pertinente.
La Faculté de foresterie, de géographie et de géomatique rassemble bien entendu une variété d'expertises en foresterie, géographie et géomatique, mais aussi en génie du bois, environnement, changement climatique, tourisme, développement durable et bien plus encore. Vous travaillerez en partenariat avec la direction ainsi que les vice-décanats aux études et à la recherche.
Plus spécifiquement, la personne sélectionnée aura comme responsabilités de :
- Coordonner la refonte de la structure et du contenu du site web de la Faculté de foresterie, de géographie, de géomatique, de ses départements et du Domaine forestier ULaval en partenariat avec l’équipe informatique (SCRIPT) et le Bureau des services web et du recrutement étudiant de l’Université Laval.
- Travailler également à l’optimisation, à la mise à jour et à l’édition des sites web.
- Collaborer à la gestion de nos médias sociaux (Facebook, Instagram, Linkedin, YouTube) et s’assurer de leur saine gestion (interaction avec le public, modération des commentaires, etc.).
- Planifier, organiser et faire rayonner des événements en collaboration avec des membres du personnel (ex : cérémonie des bourses, lancement ou activités des chaires, activités de reconnaissance, etc.).
- Assurer la rédaction d’invitations médias ou de communiqués.
- Participer à la création, à la réalisation et à la diffusion de vidéos pour la promotion des programmes d’études et de la recherche, pour la mise en valeur de la philanthropie ou la notoriété de la Faculté.
- Coordonner la production mensuelle de l’Infolettre facultaire.
- Collaborer à la campagne publicitaire (SEO, bannière, publications) de la FFGG.
Seront considérés comme des atouts la connaissance de ces systèmes, logiciels médias sociaux ou applications :
- Drupal, Crazyegg, Google Analytics et principes SEO;
- Photoshop, Canva;
- Facebook, Linkedin, Instagram, YouTube, Tik Tok;
- Zoom, Teams.
Positionnement salarial concurrentiel déterminé en vertu des échelles salariales, selon l’expérience pertinente reconnue et la scolarité.
- Régime de retraite à prestations déterminées des plus concurrentiels, incluant des cotisations de l’employeur de l’ordre de 9,5% et employé de 8,8%
- Programme d’assurances collectives : santé, maladie (courte et longue durée), vie, médicament et voyage
- 23 jours de vacances annuellement en plus des congés fériés du 24 décembre au 2 janvier inclusivement
- Horaire d’été allégé
- Horaire flexible de 35h/semaine
- Programme de conciliation travail et vie personnelle
- Environnement de travail propice au développement professionnel
- Possibilité de financement pour entreprendre des études
- Campus et complexe sportif favorisant les saines habitudes de vie
Valorisant l’équité, la diversité et l’excellence, l’Université Laval s’engage fermement à offrir à l’ensemble de son personnel un milieu de travail et de vie empreint d’une culture inclusive. Pour l’Université Laval, la diversité est source de richesse et nous encourageons les personnes qualifiées de toute origine, tout sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.
L’Université Laval souscrit également à un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les membres d’une minorité visible ou ethnique, les personnes autochtones et les personnes handicapées. Veuillez noter que des mesures d’adaptation des outils de sélection peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins, et ce, en toute confidentialité. Conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera accordée aux personnes qualifiées ayant le statut de citoyen canadien ou de résident permanent.
Les personnes salariées intéressées doivent soumettre leur candidature en cliquant sur le bouton postuler et joindre dans un seul fichier une lettre de présentation ainsi qu'un curriculum vitae récent.
Pour information complémentaire ou si vous souhaitez obtenir des mesures d’adaptation, communiquez avec Éloïse Proulx, eloise.proulx@vrrh.ulaval.ca
