Développeuse ou développeur analyste en ressources informationnelles, niveau 1

Du 13-12-2024 au 05-01-2025

Faculté de médecine dentaire
Pavillon de médecine dentaire
Ville de Québec

Située au cœur de la Capitale-Nationale, l’Université Laval se distingue par son dynamisme, son innovation et son excellence en matière de recherche scientifique et d’enseignement supérieur. Première université francophone d’Amérique du Nord, elle a formé à ce jour plus de 335 000 personnes. L’Université Laval, c’est près de 10 000 employées et employés qui œuvrent quotidiennement à la réalisation de sa mission.

Affectation temporaire ou contrat temporaire
Ouvert à tous

Classe 4
Échelle de traitement: 53 813$ à 91 927$
Code du poste: 71529
Date d'entrée en fonction: Dès que possible
Durée du contrat: Un an avec possibilité de prolongation ou renouvellement

Développeuse-analyste, développeur-analyste en ressources informationnelles, Domaine d'expertise (non officielle) - Niv 1

Exigences normales

Sous réserve de l’évaluation des compétences, toute combinaison de scolarité et d’expérience jugée équivalente et pertinente pourra être considérée.

Les candidatures des personnes ne possédant pas le niveau de scolarité exigé pourront être considérées sous certaines conditions

Scolarité et expérience

Grade universitaire de 1er cycle dans une discipline appropriée.
Aucune expérience requise

Sous la supervision du responsable des technologies et du soutien pédagogique, la personne qui occupe la fonction œuvre au sein du SPRINT (Service Pédagogique en Ressources Informationnelles et en Nouvelles Technologie), qui dessert les facultés de médecine dentaire, pharmacie et sciences infirmières. Elle effectue des tâches de programmation, de tests, de déploiement et de maintenance dans différents projets de développement et d’implantation de systèmes d’information. Elle peut également participer à des activités d’analyse, de conception, de modélisation et de documentation de systèmes d’information. Elle travaille en collaboration avec les autres membres du centre de services et avec les représentantes et représentants des clientes et clients afin de produire des solutions sécuritaires, performantes et évolutives tout en respectant les priorités et les échéanciers établis. Elle devra intervenir à la fois en front-end et back-end pour mettre en place et entretenir les actifs applicatifs des trois facultés desservies par le SPRINT.

• Effectue l’analyse organique des différents modules à développer, propose différentes options de réalisation et participe au choix des solutions en fonction des besoins et des contraintes de réalisation;
• Effectue la programmation des différents modules dans l’environnement de développementchoisi en respectant les normes et les orientations technologiques établies;
• Assure l’assurance qualité en réalisant des tests unitaires, des tests d’intégration et des revues de code;
• Contribue au déploiement, à la configuration et à la mise en ligne de modules applicatifs ou de sites Web;
• Effectue des extractions de données de façon ponctuelle ou régulière à partir des bases de données existantes;
• Participe à des activités d’analyse fonctionnelle, de conception, de modélisation et de documentation dans le cadre de projets de réalisation de nouveaux systèmes ou d’évolution de systèmes existants;
• Participe à la cueillette, à l’analyse et à la documente des besoins des clientèles;
• Participe à l’évaluation des efforts de réalisation des différents modules et à la planification des projets;
• Participe à des ateliers de travail et des présentations avec la clientèle et les membres de l’équipe en lien avec les systèmes implantés;
• Évalue la performance, teste la sécurité, analyse les dysfonctionnements. Identifie et applique les solutions appropriées;
• Assure le suivi des requêtes de services de deuxième ligne en lien avec les systèmes implantés;
• Supporte les clientèles, rédige des guides d’utilisation et offre des formations techniques afin de faciliter l’appropriation des systèmes implantés et assure le transfert des connaissances à l’équipe de soutien;
• Participe, de concert avec les autres membres de l’équipe, à l’amélioration des pratiques de développement;
• Prend les mesures nécessaires pour assurer la confidentialité et la sécurité de l’information accessible dans les différents systèmes;
• Accomplit temporairement des tâches d'un poste connexe ou inférieur lorsque requis.

Seront considérés comme des atouts :

• Détenir une connaissance ou de l’expérience des environnements :
  • Framework .NET et C#
  • MS SQL Server
  • JavaScript / jQuery
  • HTML5
  • CSS
  • Git (bitbucket, gitlab, github)
  • PHP 8.x
  • MySQL 8
• Connaissances en programmation Web (front-end et back-end) et maîtrise des étapes de développement des systèmes d’information;
• Connaissances du domaine des bases de données relationnelles;
• Expérience dans le développement d’applications Web sécurisées.

Environnement technologique :

• Drupal
• Framework Laravel
• Framework Symfony
• Wordpress
• T-SQL
• Oracle DB
• PL/SQL
• Vue.JS
  

Positionnement salarial concurrentiel déterminé en vertu des échelles salariales, selon l’expérience pertinente reconnue et la scolarité.

• Régime de retraite à prestations déterminées des plus concurrentiels, incluant des cotisations de l’employeur de l’ordre de 9,5% et employé de 8,8%
• Programme d’assurances collectives : santé, maladie (courte et longue durée), vie, médicament et voyage
• 23 jours de vacances annuellement en plus des congés fériés du 24 décembre au 2 janvier inclusivement
• Horaire d’été allégé
• Horaire flexible de 35h/semaine
• Programme de conciliation travail et vie personnelle
• Environnement de travail propice au développement professionnel
• Possibilité de financement pour entreprendre des études
• Campus et complexe sportif favorisant les saines habitudes de vie
  

Valorisant l’équité, la diversité et l’excellence, l’Université Laval s’engage fermement à offrir à l’ensemble de son personnel un milieu de travail et de vie empreint d’une culture inclusive. Pour l’Université Laval, la diversité est source de richesse et nous encourageons les personnes qualifiées de toute origine, tout sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.

L’Université Laval souscrit également à un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les membres d’une minorité visible ou ethnique, les personnes autochtones et les personnes handicapées. Veuillez noter que des mesures d’adaptation des outils de sélection peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins, et ce, en toute confidentialité. Conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera accordée aux personnes qualifiées ayant le statut de citoyen canadien ou de résident permanent.