Description
Information générale
L’École supérieure d’études internationales (ESEI) de l’Université Laval, située à Québec (Canada), est un pôle d’excellence en recherche et en enseignement pluridisciplinaires sur les enjeux internationaux. L’ESEI est actuellement à la recherche d’une professeure ou d’un professeur en diplomatie scientifique. La personne sélectionnée sera cotitulaire de la Chaire de recherche Université Laval - Sorbonne Université - Fonds de recherche du Québec en diplomatie scientifique. Une fois le recrutement effectué à l’Université Laval, Sorbonne Université sélectionnera une ou un cotitulaire de la Chaire possédant une expertise complémentaire et un dossier de recherche aligné avec les objectifs de la chaire.
La diplomatie scientifique est un vaste champ de recherche, et deux de ses dimensions intéressent particulièrement l’ESEI : la science dans la diplomatie et la science pour la diplomatie. Nous encourageons les candidatures portant sur l’une ou l’autre de ces dimensions, voire, les deux. La science dans la diplomatie porte la mobilisation des meilleures connaissances scientifiques disponibles pour éclairer la prise de décision des pouvoirs publics (evidence-informed decision-making) sur des enjeux mondiaux, par exemple, les changements climatiques, l’intelligence artificielle générative, la santé mondiale ou l’érosion démocratique. L’objectif est de comprendre comment les connaissances scientifiques peuvent influencer et guider les politiques internationales. Cela nécessite d’identifier les sources de connaissances à transférer, les canaux de transfert des connaissances – comment l’information scientifique circule entre les chercheuses et chercheurs, les décideuses et décideurs et les institutions internationales –, de cerner les actrices et acteurs clés, de mesurer l’efficacité des interactions entre les actrices et acteurs scientifiques et politiques – évaluer dans quelle mesure la communication entre les actrices et acteurs scientifiques et politiques est efficace – et d’analyser les réussites et les échecs de ce processus : quels sont les cas où la science a réussi à influencer positivement la politique, et pourquoi certains processus ont échoué ?
La seconde dimension qui retient l’attention de l’ESEI est la science pour la diplomatie. Dans cette perspective, la collaboration scientifique est envisagée comme un levier stratégique pour renforcer la coopération internationale et instaurer une confiance mutuelle entre États. La science devient ici un vecteur de dialogue, particulièrement en contexte de tensions politiques ou de conflits interétatiques. L’objectif de cette approche est de mettre en lumière les collaborations scientifiques transnationales, en particulier celles établies entre chercheuses et chercheurs issus de pays en situation de rivalité ou de conflit, et d’évaluer leur influence sur les dynamiques politiques. Ces partenariats peuvent-ils contribuer, par exemple, à atténuer les tensions internationales ou à ouvrir des canaux de communication alternatifs entre gouvernements ? Pour les deux dimensions, la mobilisation d’une approche pluridisciplinaire permet d’approfondir notre compréhension de la diplomatie scientifique.
Une conseillère ou un conseiller à la recherche appuiera les cotitulaires dans l’élaboration, la planification et la soumission de demandes de subventions de recherche, tout en veillant à maximiser les activités de rayonnement de la Chaire. Un budget permettra également d’attribuer des bourses doctorales associées à la Chaire.
La personne retenue pour ce poste sera intégrée à l’École supérieure d’études internationales comme professeure régulière ou professeur régulier à partir du 1er septembre 2025, au plus tard le 1er janvier 2026. L’embauche pourra se faire à tous les rangs universitaires conformément à la Convention collective entre l’Université Laval et le syndicat des professeurs et des professeures de l’Université Laval (SPUL).
Description de la fonction
- Enseignement aux cycles d’études supérieurs;
- Encadrement aux cycles d’études supérieurs dans le cadre d’essais de maîtrise, de mémoires de maîtrise et de thèses de doctorat;
- Recherche et publication sur les enjeux de la diplomatie scientifique;
- Participation aux activités pédagogiques et administratives associées à l’ESEI;
- Toute autre activité prévue à la Convention collective entre l’Université Laval et le SPUL.
Critères de sélection
- Doctorat dans un domaine d’étude pertinent à la diplomatie scientifique;
- Les candidatures de doctorantes ou de doctorants sur le point de soutenir leur thèse doctorale seront considérées dans la mesure où une lettre du directeur ou de la directrice du département attestant la date prévue du dépôt de la thèse ou de la soutenance est fournie;
- Démontrer un engagement fort envers la pluri/interdisciplinarité, que ce soit à travers la formation, le programme de recherche, les expériences d’enseignement, ou les collaborations;
- Avoir un excellent dossier de recherche avec des publications dans des revues avec comité de lecture considérées parmi les meilleures revues de son domaine, ou le potentiel d’acquérir un excellent dossier de recherche pour les candidatures en début de carrière;
- Expérience en enseignement au niveau universitaire, idéalement attestée par des évaluations;
- Avoir obtenu des subventions de recherche auprès d’organismes subventionnaires de son domaine ou démontrer le potentiel d’en obtenir dans un avenir rapproché;
- Être en mesure d’enseigner un cours de méthodologie aux cycles d’études supérieurs;
- Insertion avérée dans des réseaux de recherche internationaux serait un atout;
- Fort intérêt pour le travail en collaboration;
- Capacité à enseigner en français dans les 3 années suivant l’entrée en poste.
Conditions d’emploi
- Poste régulier à temps complet.
- Traitement selon l’expérience reconnue avec avantages sociaux en vertu de la convention collective entre l’Université Laval et le SPUL.
Échéancier
- Date limite du dépôt de candidatures : 31 janvier 2025
- Date d’entrée en fonction : 1er septembre 2025.
Dossier de candidature
- Une lettre de motivation démontrant notamment l’engagement envers la pluri/interdisciplinarité et les enjeux internationaux;
- Un curriculum vitae;
- Un document de 2 pages maximum décrivant une programmation de recherche pour les 5 années à venir, couvrant entre autres les aspects théoriques, méthodologiques et de diffusion de la recherche;
- Un exemplaire de publications.
Les candidates ou candidats sélectionnés sur la liste courte des candidatures retenues devront fournir trois lettres de recommandation provenant de répondantes ou répondants externes à l’Université Laval et acheminées à la direction de l’École supérieure d’études internationales.
Valorisant l’équité, la diversité et l’excellence, l’Université Laval s’engage fermement à offrir à l’ensemble de son personnel un milieu de travail et de vie empreint d’une culture inclusive. Pour l’Université Laval, la diversité est source de richesse et nous encourageons les personnes qualifiées de toute origine, tout sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.
L’Université Laval souscrit également à un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les membres d’une minorité visible ou ethnique, les autochtones et les personnes handicapées. À cette fin, toutes les personnes candidates seront invitées à compléter un formulaire confidentiel d’autodéclaration lors de la réception de leur dossier.
Les dossiers seront traités de manière strictement confidentielle.
Les dossiers de candidature ainsi que les lettres de recommandation doivent être adressés par courriel à :
Jonathan Paquin
Directeur
École supérieure d’études internationales
Université Laval
directeur.esei@ulaval.ca
