Technicien comptable

Le titulaire du poste assistera le controleur régional pour la responsabilité comptable de l’ensemble de l’entreprise. Il relèvera du directeur général et aura à interagir régulièrement avec le controleur régional et les autres membres de la direction.

Ce que nous vous offrons :

• Un environnement de travail dynamique et collaboratif.
• Possibilité de développement professionnel au sein d’une entreprise en croissance.
• Avantages sociaux compétitifs incluant assurances, congés payés et régime d’épargne retraite.
• Programmes de reconnaissance pour valoriser vos contributions.
• Réductions dans les hôtels Marriott et Hilton.

• Conciliation mensuelle des dépôts de tous les comptes de banque pour la conciliation bancaire
• Préparation et conciliation du « Daily Report » pour chaque hôtel
• Préparer les écritures de fin de mois (courus, ajustements, décomptes d’inventaire, factures interco, etc.) et les soumettre au Contrôleur régional pour approbation selon l’échéancier établi
• Comptes payables (entrer les factures dans le système, préparer les paiements par virement ou par chèque, classer les factures, faire les suivis avec les fournisseurs)
• Comptes recevables (création des comptes clients, mise en place des DB, préparer et envoyer les factures groupe et DB, faire des suivis réguliers sur le Aging, documenter les étapes de collection, saisir les paiements reçuGestion de l’encaisse (décomptes de caisse, préparer, balancer et effectuer les dépôts bancaires, faire du change, initier les virements entre comptes)
• Paie (entrer la paie, effectuer les entrées de journal pour la paie, configurer les bénéfices taxables et déductions, etc.)
• Préparer et effectuer les remises des frais aux franchiseurs et à la compagnie de gestion
• Montage de la documentation requise pour les auditeurs externes et/ou vérificateurs
• Mettre à jour le ACTFOR avec les données actualisées
• Préparer et effectuer les remises gouvernementales (TPS, TVQ, taxe d’hébergement, MEV, Sommaire Relevé 1, autres droits/taxes) dans les délais prescrits
• Tenir à jour les registres externes (i.e. déclarations des salaires CNESST, Registre des Entreprises, permis, etc.)
• Encadre, de concert avec le directeur de la réception, le personnel d’audition de nuit
• Remplir les demandes de subvention, s’il y a lieu
• Maintenir un système de classement et d’archivage ordonné
• Faire appliquer les contrôles internes et procédures comptables de la compagnie de gestion à travers l’entreprise et prendre part à leur implantation
• Participer à l’exercice annuel de planification budgétaire
• Prendre part aux décomptes mensuels et annuels d’inventaire
• Répondre aux questions d’ordre comptable des employés et des cadres de l’hôtel
• Préparer et distribuer les rapports financiers et les statistiques de performance à la demande du Contrôleur régional ou du Directeur Général

Compétence & Qualité Responsabilités

• 2 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire.
• Maîtrise du français et de l'anglais (écrit et oral).
• Solide maîtrise des outils informatiques, en particulier Excel.
• Rigueur, sens de l’organisation et attention au détail.
• Bon jugement et capacité à gérer les priorités de manière efficace.

À propos d'Urgo Hotels Canada : Urgo Hotels Canada est un chef de file dans la gestion hôtelière, avec une expérience de plus de quatre décennies. Grâce à un partenariat stratégique avec Hersha Hospitality Management (HHM), nous avons renforcé notre présence avec plus de 235 hôtels en Amérique du Nord, dont 17 au Québec. Rejoignez une équipe qui valorise l'excellence, la collaboration et l'entrepreneuriat pour créer des expériences mémorables pour nos clients.