Chez UV Assurance, on est bien entouré.e.s!
Au-delà des nombreux avantages offerts, le bonheur au travail et la santé des membres de l’équipe sont un pilier de notre succès et sont au cœur de nos préoccupations. Parce qu’on ne vise pas que l’excellence professionnelle : on vise aussi le bien-être de tout un chacun. C’est pourquoi nous avons remporté le prestigieux prix Mercure de l’Employeur de l’année 2024 dans la catégorie PME, concours organisé par la Fédération des Chambres de Commerce du Québec.
Sommaire des responsabilités
Relevant du chef d’équipe, l’analyste a pour mission de garantir la qualité en offrant son expertise pour préserver l'intégrité et la fiabilité de nos actifs de données. Dans ce rôle, vous naviguez dans les défis liés aux données, instaurez des normes de qualité rigoureuses et guidez notre organisation vers une maturité avancée des données. Enfin, l'analyste doit garantir l'efficacité des techniques d'assurance qualité en vigueur dans les conditions définies.
Tâches
- Veiller à la qualité des normes, politiques et procédures de qualité des données ;
- Veiller à la procédure de contrôle des conditions de fonctionnement ;
- Participer au développement, à la mise en place et à la réalisation des stratégies en matière d’assurance qualité et de la gestion des risques ;
- Effectuer le suivi du résultat des tests et assurer le lien avec les équipes ;
- Conseiller les personnes responsables des systèmes d’information et leur faire les recommandations appropriées ;
- S’assurer de respecter les politiques et procédures reliées à la protection des renseignements personnels ;
- Exécuter toutes autres tâches connexes.
Particularités et avantages
- Poste régulier à temps complet (35 heures par semaine);
- Horaire de travail flexible;
- Assurance collective;
- Politique de vacances annuelles généreuse;
- Allocation de journées personnelles;
- Régime de retraite à prestation déterminées;
- Programme de santé et de mieux-être;
- Certifiée entreprise en santé;
- Possibilité de télétravail hybride;
- Accès au gym du siège social et cours de groupe;
- Allocation annuelle pour la pratique d'un sport;
- Pommes et cafés gratuits.
Cette description de tâches ne constitue pas un cadre rigide. Toutes autres tâches peuvent être demandées selon les besoins de l’entreprise.