Analyste en sélection des risques

Chez UV Assurance, on est bien entouré.e.s!

Au-delà des nombreux avantages offerts, le bonheur au travail et la santé des membres de l’équipe sont un pilier de notre succès et sont au cœur de nos préoccupations. Parce qu’on ne vise pas que l’excellence professionnelle : on vise aussi le bien-être de tout un chacun. C’est pourquoi nous avons remporté le prestigieux prix Mercure de l’Employeur de l’année 2024 dans la catégorie PME, concours organisé par la Fédération des Chambres de Commerce du Québec.

Responsabilités

Relevant de la directrice, sélection des risques, le ou la titulaire du poste est responsable de faire l’analyse médicale et financière des demandes d’assurance vie et invalidité en émission simplifiée, des produits d’assurance maladie et dentaire individuelle, ainsi que les modifications des contrats en vigueur.

Tâches

• Analyser les demandes d’assurance et les preuves d’assurabilité soumises;
• Obtenir les informations supplémentaires, s’il y a lieu, dans les différents dossiers;
• Prendre des décisions sur les dossiers à l’intérieur de sa limite d’autorité;
• Documenter, communiquer et expliquer ses décisions aux conseiller(ère)s en sécurité financière et aux agents généraux sans en dévoiler le contenu confidentiel;
• Expliquer, par écrit, les décisions médicales défavorables au médecin du client ou de la cliente lorsque requis;
• Participer à l’élaboration et à la mise à jour des différentes procédures du service;
• S’impliquer dans la formation dans ses champs d’expertise;
• Maintenir à jour ses connaissances médicales, en assurance et en ce qui a trait aux approches en sélection des risques;
• Fournir un excellent service à la clientèle et établir des relations positives et efficaces avec nos partenaires internes et externes;
• Agir à titre de personne-ressource pour l’équipe;
• Respecter les délais de traitements établis afin de maintenir une offre de service exceptionnelle;
• Acquérir des connaissances supplémentaires afin de perfectionner ses compétences;
• Respecter les politiques et procédures liées à la protection des renseignements personnels;
• Effectuer toute autre tâche connexe.

Particularités et avantages

• Horaire de travail fixe, du lundi au jeudi de 8 h 30 à 17 h et le vendredi de 8 h 30 à 16 h;
• Assurance collective;
• Télétravail possible;
• Des pommes et du café sont offerts gratuitement;
• Taux préférentiels sur les produits d’assurance;
• Gym complet et cours de groupe offerts;
• Formation continue encouragée;
• Vacances annuelles généreuses;
• Journées personnelles;
• Régime de retraite à prestations déterminées;
• Programme de santé et de mieux-être;
• Certification entreprise en santé.

Cette description de tâches ne constitue pas un cadre rigide. Toute autre tâche peut être demandée selon les besoins de l’entreprise.