Responsable du contentieux

Chez UV Assurance, on est bien entouré.e.s!

Au-delà des nombreux avantages offerts, le bonheur au travail et la santé des membres de l’équipe sont un pilier de notre succès et sont au cœur de nos préoccupations. Parce qu’on ne vise pas que l’excellence professionnelle : on vise aussi le bien-être de tout un chacun. C’est pourquoi nous avons remporté le prestigieux prix Mercure de l’Employeur de l’année 2024 dans la catégorie PME, concours organisé par la Fédération des Chambres de Commerce du Québec.

Sommaire des responsabilités

Relevant du Chef de cabinet, le ou la titulaire du poste doit répondre aux demandes des lignes d’affaires, de la haute direction et du conseil d’administration de UV Assurance. Le ou la responsable agit en tant que personne ressource pour conseiller la direction et les différents services sur les questions juridiques.

Tâches

• Interpréter les nouvelles mesures législatives et les mises à jour à la réglementation adoptées par les provinces et les organismes compétents;
• Fournir au Conseil d’administration, à la direction et aux différents départements des conseils juridiques dans les domaines, notamment, des assurances, du droit des affaires et du droit du travail;
• Rédiger et réviser les ententes juridiques avec les partenaires, consultants et fournisseurs de services;
• Collaborer à la rédaction et à la révision des produits offerts ainsi que des documents connexes;
• S’occuper de la gestion des litiges et s’assurer de la représentation de UV Assurance dans tout litige (ex. : auprès des agences de réglementation, etc.);
• Effectuer des recherches législatives et rédiger des avis juridiques dans les matières énoncées ci-haut;
• Analyser les demandes liées aux activités de la compagnie afin d’évaluer leurs retombées légales et contractuelles et collaborer avec les services concernés pour modifier les documents en conséquence;
• Répondre aux demandes d’opinion/avis juridiques de tous les départements de UV Assurance;
• Assister les différents départements dans la révision et/ou la rédaction d’ententes contractuelles afin de protéger les droits de l’organisation;
• Représenter UV Assurance sur différents forums et s’impliquer dans les relations avec l'industrie;
• Entretenir des rapports appropriés avec les agences réglementaires.

Particularités et avantages

• Poste régulier à temps complet (35 heures par semaine);
• Horaire de travail flexible : Lundi au jeudi de 8 h 30 à 17 h 00 et le vendredi de 8 h 30 à 16 h 00;
• Assurance collective complète ;
• Politique de vacances annuelles généreuse;
• Allocation de journées personnelles;
• Régime de retraite à prestation déterminées;
• Programme de santé et de mieux-être;
• Certifiée entreprise en santé;
• Possibilité de télétravail;
• Accès au gym du siège social et cours de groupe;
• Allocation annuelle pour la pratique d'un sport;
• Pommes et cafés gratuits.