Technicien de données maîtresses

Poste : Technicien de données maîtresses

Date : Août 2024

Lieu de travail : Victoriaville

Vic Mobilier de magasins, c’est une entreprise québécoise en pleine croissance, 70 ans de passion et d’expertise dans le commerce de détail partout en Amérique du Nord. Nous sommes des leaders dans l’industrie du meuble commercial en bois et en métal. Nous comptons aujourd’hui parmi notre clientèle de nombreux magasins à rayons et chaînes de pharmacie nord-américaines ainsi que de grandes chaînes de détaillants de boissons alcoolisées.

Se rapportant au directeur de l’ingénierie, le technicien données maîtresse est responsable de l’exactitude des données au niveau de la création des pièces et des autres données maîtres dans l’ERP.

Responsabilités

• Créer et maintenir des routages, BOM et nomenclatures en fonction des informations reçues;
• Veiller au respect des normes de créations d'item et assurer une standardisation des données maîtresses
• Valider la conformité des changements de configuration;
• Travailler en étroite collaboration avec l’ingénierie, l’estimation et les achats;
• Soutenir d’autres départements pour créer et maintenir les données maîtresses;
• Toutes autres tâches connexes.

Compétences et aptitudes

• Être organisé ;
• Rigoureux;
• Capacité à établir des priorités;
• Fortes capacités d'analyse et de synthèse;
• Démontrer de l'initiative, de la créativité, de l'autonomie;
• Capacité à travailler en équipe;
• Capacité à communiquer efficacement.

Formation et expérience

• Posséder un diplôme d’étude collégial en administration ou autres ou expérience pertinente ;
• Connaissance du ERP Epicor (un atout important);
• Posséder de 1 à 3 ans d’expérience en architecture de BOM ;
• Expérience en lecture de dessin.

Conditions de travail

• Poste permanent;
• Horaire flexible, possibilité de terminer à midi le vendredi;
• Possibilité de télétravail ponctuellement;
• Régime de vacances et de congés personnels très avantageux;
• Assurances collectives avec contribution de l’employeur (50%);
• Régime de retraite avec participation de l’employeur;
• Stationnement gratuit avec bornes de recharge pour véhicules électriques.