Conseiller juridique expert

1 poste nouveau permanent vous attend au sein de notre équipe !

NOUS OFFRONS

• Une conciliation vie professionnelle et vie familiale;
• Une carrière au service des citoyens;
• Un horaire de 35h par semaine réparti sur 4 jours et demi;
• Salaire annuel de 109 883 à 136 647$ selon l’expérience;
• Un mode de travail hybride;
• Des avantages concurrentiels, dont la cotisation à un régime de retraite à prestation déterminée et l’accès à un régime d’assurances collectives complet.

Brossard est en pleine effervescence et foisonne de grands projets qui lui procurent une vitalité hors du commun. Afin de poursuivre notre développement économique, communautaire, culturel et environnemental et d’offrir une qualité de services aux citoyens, nous recherchons des candidats qui s’engagent à adopter les valeurs de la Ville, soit la Cohérence, le Respect, l’Écoute, l’Équipe et la Reconnaissance.

Votre rôle

Relevant de la cheffe de service – Greffe et greffière adjointe, le(la) conseiller(ère) expert(e) est la référence organisationnelle dans son domaine d’activités et est responsable des orientations innovatrices. Il/elle formule des recommandations relatives au développement et à la réalisation de dossiers ou projets à complexité opérationnelle et conceptuelle importante, nécessitant une analyse et une compréhension globale et approfondie du domaine d’activités et de l’organisation. Il/elle exerce généralement un leadership fonctionnel dans son équipe.

Vos responsabilités

• Exerce un rôle clé dans la gestion et le développement des activités en lien avec l’accès à la documentation et la protection des renseignements personnels ;
• Fournit des conseils juridiques sur les questions d’accès et de protection des renseignements personnels, y compris l'interprétation des lois et réglementations pertinentes ;
• Élabore, met en œuvre et maintien des politiques et des procédures de protection des renseignements personnels pour assurer la conformité avec les lois et les règlements ;
• Mandate, coordonne et supervise les intervenants externes (avocats, fournisseurs, etc.) désignés pour représenter la Ville à la CAI ou devant d’autres instances en lien avec ses fonctions ;
• Effectue des recherches juridiques et émet, recommande, conçoit et rédige des avis juridiques en lien avec les responsabilités de la direction, notamment en matière d’accès aux documents et à la protection des renseignements personnels ;
• Crée des outils, prépare, analyse, rédige et révise diverses correspondances en matière d’accès et de protection des renseignements personnels ;
• Réalise régulièrement des audits de conformité et des évaluations des risques pour identifier et atténuer les vulnérabilités potentielles en matière de protection des renseignements personnels ;
• Gère, le cas-échéant, les incidents de confidentialité, y compris la coordination des réponses appropriées et la communication avec les parties prenantes internes et externes ;
• Développe et dispense des formations pour les employés sur les meilleures pratiques en matière de protection des renseignements personnels et de sécurité des données ;
• Prend part aux activités du CAIPRP et en rédige les rapports et procès-verbaux ;
• Réalise des évaluations des facteurs relatifs à la vie privée ;
• Assure une vigie et met à jour les politiques et procédures de la Ville conformément aux évolutions législatives et réglementaires en matière de protection des renseignements personnels ;
• Assure la gestion des ressources humaines sous sa supervision conformément aux politiques, aux normes, aux procédures et à la convention collective en vigueur.