Ce recruteur est en ligne!

Voilà ta chance d'être vu en premier!

Postuler maintenant
Ville de Laval

Avocat(e)

1200 boulevard Chomedey, Laval,QC
  • 66125.39 à 143754.68 $ par année selon l'expérience
  • 33.75 h - Temps plein

  • Emploi Contrat

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Laval, 3e plus grande ville du Québec, est en profonde transformation. La vision stratégique Laval 2035 : urbaine de nature, bien ancrée dans les principes du développement durable, se déploie partout sur le territoire, dans une perspective d’expérience citoyenne améliorée. Des projets majeurs de modernisation et de développement d’infrastructures sont mis en œuvre pour répondre aux besoins d’une population de près d’un demi-million de personnes. Les initiatives pour améliorer les transports, les espaces verts et les services publics sont réfléchies, en s’assurant que les ressources sont utilisées de manière optimale et que les objectifs sont atteints efficacement. C’est dans la voie de l’amélioration de la qualité de vie de ses résidents par un modèle de développement urbain durable et intelligent que Laval poursuit son essor.


Pour son Service des affaires juridiques, la Ville de Laval est à la recherche d’:


AVOCAT(E)

(REMPLACEMENT CONGÉ DE MATERNITÉ)


Votre rôle :

Le Service des affaires juridiques s’occupe fièrement de tous les dossiers légaux à la Ville. À titre d’avocat(e) au sein de la division Droit contractuel, vous agirez à titre de conseiller(ère) juridique auprès des services de la Ville.


Plus particulièrement, vous serez appelé à :

  • Rédiger, réviser et négocier des contrats et émettre des recommandations afin d’assurer leur conformité aux règles des marchés publics et aux lois municipales ;
  • Collaborer à l’amélioration des pratiques en développant des modèles de contrats, de la formation et des outils juridiques pour les différents services de la Ville ;
  • Conseiller et donner des avis juridiques en lien avec la conformité aux lois, aux règlements et sur différents sujets dans le but de prévenir et de réduire les risques de litiges ;
  • Effectuer de la recherche juridique et assurer une vigie des développements récents ;
  • Soutenir et alimenter le développement des connaissances juridiques de la Ville.


Voici ce que nous vous offrons :

  • Un horaire de travail du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30 pour un total de 33.75 heures par semaine ;
  • Un travail en mode hybride ;
  • Un salaire établi en fonction des années d’expérience selon la grille salariale concurrentielle applicable pouvant aller jusqu'à 143 754,68 $ ;
  • La possibilité de travailler dans des dossiers d’envergure sans avoir à vous soucier de la facturation ou du développement de clientèle ;
  • Un environnement de travail agréable, sans papier et un lieu de travail facilement accessible (1200 boul. Chomedey, Laval) ;
  • Un programme d'aide aux employés ;
  • De la formation payée par l’employeur ;
  • Remboursement de la cotisation professionnelle.


La Ville de Laval est continuellement à la recherche de professionnels compétents et dynamiques qui désirent se joindre à une organisation entreprenante. La Ville s’engage à vous offrir un milieu de travail stimulant !


Prenez part au changement et postulez dès maintenant !


La Ville de Laval applique un programme d’accès à l’égalité en emploi. Elle valorise la diversité et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à poser leur candidature. Pour ces dernières, ne pas hésiter à nous faire part d’arrangements spéciaux nécessaires, advenant que vous soyez invité à un processus de sélection.


Environnement de travail

Environnement de travailVille de Laval0
Environnement de travailVille de Laval1
Environnement de travailVille de Laval2
Environnement de travailVille de Laval3

Compétences recherchées

  • Membre en règle du Barreau du Québec ;
  • Posséder de l’expérience pertinente en droit des contrats, l’expérience en droit municipal est un atout ;
  • Bonne connaissance du milieu municipal et de la législation applicable, notamment, de la Loi sur les cités et villes et des marchés publics ;
  • Ouvert et motivé à travailler sur des sujets diversifiés ;
  • Bonne capacité d’adaptation et polyvalent ;
  • Habile à s’exprimer et à rédiger de manière claire, concise et précise ;
  • Bonne capacité d’analyse.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

BAC

Terminé

Années d'expérience

6-9 années

Langues écrites

Fr : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé