Technicien aux taxes et à l'évaluation
Ville de Lachute
380, rue Principale, Lachute,QC- Salaire 30.02 $ par heure
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32.50 h - Temps plein
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Emploi Permanent
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Quart de Jour
- Publié le 11 octobre 2024
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1 poste à combler dès que possible
Description
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Poste régulier;
- Horaire de travail de 32,5 heures par semaine, du lundi au jeudi de 8 h 15 à 16 h 30 et le vendredi de 8 h 30 à 12 h;
- Échelle salariale 2023 : taux horaire à partir de 30,02 $;
- Régime complémentaire de retraite (part employé de 7 % et part employeur de 8 %);
- Congés fériés payés, incluant les journées entre le 24 décembre et le 2 janvier
- Plusieurs autres avantages sociaux concurrentiels selon la convention collective en vigueur;
- Assurances collectives disponibles;
- Programme d’aide aux employés;
Sous la supervision de la trésorière adjointe et de la directrice des finances et trésorière, tu seras en charge de l’ensemble des activités opérationnelles reliés aux différentes taxes municipales et à l’évaluation foncière.
Plus précisément, tu seras amené à :
- Effectuer la facturation des diverses taxes, incluant la facturation des taxes complémentaires, selon les règlements en vigueur et en assurer l’expédition;
- Assurer le suivi et le classement informatique des dossiers d’évaluation et documents inhérents, tels les mutations et les certificats d’évaluation;
- Transmettre les corrections à apporter à l’évaluateur, recevoir les corrections de celui-ci, en effectuer le suivi et transposer les nouvelles données dans les dossiers informatisés;
- Remplacer le commis à la taxation et à la perception en son absence ou l’assister lors de périodes importantes d’encaissement;
- Répondre aux questions concernant les taxes ou l’évaluation;
- Effectuer les corrections aux comptes de taxes, établir au besoin le nouveau montant des taxes et soumettre les ajustements à son supérieur immédiat;
- Préparer certaines sections du budget et faire le suivi requis avec son supérieur immédiat;
- Participer au dossier de vérification relié à ses tâches et faire le suivi requis avec son supérieur immédiat;
- Concilier mensuellement les comptes à recevoir et effectuer les écritures nécessaire;
- Préparer la liste de vente pour non-paiement de taxes et informer la Commission scolaire et assurer le suivi;
- Participer à la vente pour le non-paiement de taxes.
Environnement de travail
Compétences recherchées
EXIGENCES DE TRAVAIL
- Diplôme d’études collégiales (DEC) en Techniques de comptabilité de gestion ou toute autre formation pertinente et équivalente;
- Détenir entre deux (2) et trois (3) années d’expérience pertinente;
- Expérience municipale en comptabilité sera considérée comme un atout;
- Détenir une très bonne connaissance de l’environnement Microsoft Office.
PROFIL RECHERCHÉ
- Capacité à maintenir de bonnes relations avec ses collègues, être un joueur d’équipe et avoir le sens de la collaboration;
- Habiletés démontrées en service à la clientèle et en résolution de problèmes, aisance à travailler avec le public;
- Habiletés communicationnelles et rédactionnelles;
- Rigueur, sens des responsabilités, autonomie et curiosité professionnelle;
- Savoir faire preuve de créativité et de jugement lors de la résolution de problèmes.
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Collégial
DEC
Terminé
3-5 années
Fr : Avancé
Fr : Avancé
En : Débutant
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