Coordonnateur(trice) - activités et programmes - Service de police de Laval

Laval, 3e plus grande ville du Québec, est en profonde transformation. Partout sur le territoire, la vision stratégique Laval 2035 : urbaine de nature, bien ancrée dans les principes du développement durable, se déploie dans une perspective d’expérience citoyenne améliorée. Des projets majeurs de modernisation et de développement d’infrastructures sont entrepris pour mieux desservir une population de près d’un demi-million de personnes, mais aussi pour accueillir tous les visiteurs attirés par cette grande ville de la culture et du sport. Ainsi, ce développement concerne autant l’environnement que les êtres humains et l’économie. C’est dans cette voie, celle de l’équilibre entre la nature et l’urbanité que la Ville poursuit ses projets structurants.

Le service de police est à la recherche d’un (e) :

COORDONNATEUR(TRICE) – ACTIVITÉS ET PROGRAMMES SPL

Poste temporaire 3 ans

Sous l'autorité du supérieur immédiat, vous coordonnez la réalisation de divers programmes et activités sous votre responsabilité. À ce titre, vous assurez une utilisation optimale des ressources humaines, matérielles et financières qui vous sont allouées. Vous concertez et suscitez la prise en charge de la vie communautaire par les citoyens.

Plus spécifiquement, vous :

• Planifiez, coordonnez et voyez à la mise en œuvre et au suivi d’un plan d’action en prévention de la délinquance ;
• Accompagnez les organismes dans leur développement et la mise en œuvre de projets sur le territoire ;
• Participez activement à la planification et à la réalisation (planifier, organiser, coordonner et réaliser) des activités en lien avec la prévention de la délinquance par les sports, les arts et la culture.

Profil recherché :

• Posséder un baccalauréat dans un domaine d’intervention pertinent ;
• Posséder deux (2) années d'expérience de travail en lien avec la gestion ou l’accompagnement d’OBNL;
• Avoir une juste compréhension des spécificités et enjeux liés à la prévention de la délinquance ;
• Être en mesure de créer et maintenir des réseaux de partenaires ;
• Être organisé, autonome, avoir le sens de l’initiative et être en mesure de travailler à la fois seul ou en équipe ;
• Posséder des habiletés en communication orale et écrite ;
• Maîtriser la gestion de projet ;

Le Programme de prévention de la délinquance par les sports, les arts et la culture (PPDSAC) vise à offrir aux jeunes âgés de 12 à 18 ans en situation de vulnérabilité ou susceptibles de s’engager dans un parcours délinquant des activités visant le renforcement de certains facteurs de protection. Ces activités deviennent un moyen d’entrer en contact avec les jeunes ciblés et de créer un lien de confiance avec eux pour qu’ils bénéficient de modèles positifs et d’interventions individualisées qui répondent à leurs besoins.

Horaire : 33,75 heures par semaine, généralement du lundi au vendredi, en incluant à l’occasion des soirs et des fins de semaine.

Salaire : 71 385,77 $ à 93 900, 11 $ / année

Lieu de travail : 560, 2e rue Laval. Poste éligible à un travail en mode hybride.

Le processus :

Le processus de sélection comprend différentes étapes telles que :

• Une entrevue ;
• Des vérifications pré-emploi

La Ville de Laval se transforme sans précédent et avec sa vision « Urbaine de nature – Laval 2035 », elle positionne le citoyen au cœur de son engagement.

Venez bâtir une île d’exceptions avec notre équipe.

Postulez dès maintenant!

La Ville de Laval applique un programme d’accès à l’égalité en emploi. Elle valorise la diversité et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à poser leur candidature. Pour ces dernières, ne pas hésiter à nous faire part d’arrangements spéciaux nécessaires, advenant que vous soyez invité à un processus de sélection.