Avantages
Un horaire de travail permettant de concilier travail et vie personnelle, selon le type de poste
Fond de pension à prestation déterminé
Accès prioritaire à une garderie CPE
Poste éligible à un mode de travail hybride
Se connecter
33.75 h - Temps plein
Emploi Permanent ,Télétravail
Quart de Jour
1 poste à combler dès que possible
Un horaire de travail permettant de concilier travail et vie personnelle, selon le type de poste
Fond de pension à prestation déterminé
Accès prioritaire à une garderie CPE
Poste éligible à un mode de travail hybride
Parler le langage utilisateur au sein du Service de l’innovation et des technologies, c’est repousser constamment les limites pour offrir des solutions intelligentes et actuelles qui améliorent l’efficience des équipes et la qualité du service à la population. C’est participer à la transformation numérique qui façonnera notre avenir. C’est aussi être à l’affût des nouveautés, afin de saisir chaque opportunité de redéfinir les normes et de créer un impact sur les Lavallois et Lavalloises.
Ensemble, nous construisons un avenir connecté et prospère pour une Ville ouverte sur les possibilités. Mettez à profit votre expérience au sein d’une équipe diversifiée, passionnée pour l’expérience utilisateur et motivée par les défis technologiques de cybersécurité dans un environnement qui favorise l'ingéniosité et où chacun peut apporter sa contribution unique.
Pour son Service de l’innovation et technologies, nous sommes à la recherche d’un(e) :
Responsable cybersécurité et sécurité de l’information
Poste permanent
Voici ce que nous vous offrons :
Les défis qui vous attendent :
Relevant du chef de la sécurité de l'information, vous êtes responsable de planifier, organiser, coordonner et contrôler le développement et l’entretien du programme corporatif de la sécurité de l’information en vous assurant que les actifs informationnels sont adéquatement protégés. Vous vous assurez du respect et de la bonne application des normes et standards de l’organisation et de l’industrie par ses équipes. Vous coordonnez la conceptualisation et l’exécution de certains tests de sécurité tout en vous assurant de la saine gestion des vulnérabilités. Vous produisez les redditions nécessaires et inhérentes à vos fonctions. De plus, le cas échéant, vous supportez les comités de l’organisation pour lesquels votre contribution et vos connaissances en matière de sécurité sont requises.
À ce titre, vous participez à l’établissement des orientations, objectifs et programmes de votre service en regard de votre domaine d’expertise et à l’élaboration des objectifs annuels de votre groupe, en fonction des grandes orientations du service. Vous recommandez les mesures permettant d’optimiser le rendement des différentes activités de votre équipe de travail.
En tant que membre de l’équipe de gestion du Service, vous collaborez à son bon fonctionnement et contribuez à l’atteinte de ses objectifs. Vous évaluez et recommandez les besoins en ressources humaines, matérielles et financières requises au bon déroulement des activités dont vous avez la charge et gérez les budgets mis à votre disposition. Vous soumettez des rapports détaillés et pouvez être appelé(e) à faire des présentations relativement aux activités dont vous êtes responsable.
Orienté(e) vers les résultats, vous encadrez, orientez et supervisez les membres de l’équipe dans la réalisation de leurs mandats respectifs, déterminez l’ordre général des priorités, définissez les objectifs et informez de vos attentes. Vous évaluez le rendement, reconnaissez la performance et favorisez le développement du personnel en recommandant leur formation.
La Ville de Laval est continuellement à la recherche de professionnels compétents et dynamiques qui désirent se joindre à une organisation entreprenante. La Ville s’engage à vous offrir un milieu de travail stimulant !
Envoyez votre candidature et joignez-vous à nous !
Le profil recherché :
Compétences recherchées :
Faisant preuve d’un leadership démontré, vous serez en mesure d’incarner le modèle de gestion préconisé à la Ville de Laval :
Humaniser : Vous démontrerez un intérêt réel pour le bien-être des autres et l’ambiance de travail. Vous partagerez la vision en la transmettant de façon à donner un sens au travail et à assurer une compréhension commune de l’orientation à privilégier.
Énergiser : Vous favoriserez le développement des compétences et inspirerez les autres et les encouragerez à s’engager dans leur travail et à performer. Afin de favoriser la communication au sein de l’organisation, vous recueillerez, partagerez et diffuserez les informations requises.
Inspirer : Vous serez en mesure d’exercer une influence stratégique et de promouvoir vos idées ou intérêts en cohérence avec ceux de l’organisation en ayant une conscience éclairée de l’environnement interne et externe. Vous serez en mesure de développer des réseaux formels et informels afin de favoriser des échanges menants à des retombées bénéfiques pour toutes les parties impliquées.
Transformer : Vous saurez générer des idées créatives pour provoquer la transformation centrée sur le citoyen. Vous êtes en mesure de percevoir l’urgence et l’importance des situations et vous devrez vous assurer de les communiquer et de les gérer en fonction des enjeux organisationnels.
Naviguer : Reconnu pour votre courage d’agir, vous serez résolu à réaliser les interventions que vous croyez nécessaires afin qu’elles créent un maximum de valeur pour les citoyens. Centré sur les résultats, vous concentrerez vos efforts dans le but d’obtenir des résultats qui atteignent ou dépassent ce qui est attendu et vous adopterez des stratégies qui contribuent à améliorer les résultats obtenus.
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Universitaire
BAC
Terminé
10+ années
Fr : Avancé
Fr : Avancé
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