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Fond de pension à prestation déterminé
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40.00 h - Temps plein
Emploi Contrat
Quart de Jour
1 poste à combler dès que possible
Fond de pension à prestation déterminé
Le Service de la Gestion de l’eau a pour mission de fournir aux citoyens lavallois un approvisionnement en eau potable et un traitement épuratoire des eaux usées exemplaire et dans le respect des normes applicables en assurant une gestion durable des ressources en eau, le tout d'une manière sécuritaire, fiable, respectueuse de l'environnement et financièrement responsable.
Porté par les démarches d’excellence dans lesquelles le Service de la gestion de l’eau est engagé aux côtés des membres du personnel et de ses collaborateurs, le Service vise à renforcer son rôle de leader, de la rivière à la rivière, en intégrant continuellement les meilleures pratiques d’une gestion optimale, résiliente, novatrice et efficiente des actifs d’eau tout en développant une main-d’œuvre spécialisée assurant un niveau de prestation de services exceptionnels et durables au bénéfice de la collectivité lavalloise.
Le Service de la gestion de l’eau est à la recherche d’un(e) :
SUPERVISEUR(E) STATIONS DE POMPAGE ET OUVRAGES DE RÉGULATION
POSTE TEMPORAIRE - DURÉE TROIS (3) ANS
Sous la direction du Chef de division – assainissement des eaux usées, vous serez responsable des activités liées à l’opération et à l’entretien des stations de pompage et ouvrages de régulation qui vous seront confiés. Vous veillerez au respect des normes de rejet tout en optimisant les ressources humaines, matérielles, financières et organisationnelles à votre disposition. Vous coordonnerez et superviserez le travail de l’équipe sous votre responsabilité. Par ailleurs, vous vous assurerez du maintien de la discipline et de la productivité des employé(e)s sous votre charge, tout en contrôlant l’utilisation des crédits et des ressources matérielles qui vous seront assignés. Vous effectuerez également le suivi des débordements, en analyserez les causes pour l’ensemble des ouvrages de surverses, puis transmettrez les informations validées aux différents ministères concernés.
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Collégial
DEC
Terminé
6-9 années
Fr : Avancé
Fr : Avancé
IRC176649
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