Avantages
Une banque de congés de maladie est offerte pour survenir aux imprévus en matière de santé.
Les emplois de la Ville de Lévis sont répartis dans plusieurs bâtiments qui offrent tous un stationnement gratuit aux membres du personnel.
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35 h - Temps plein
Quart de Jour
1 poste à combler dès que possible
Une banque de congés de maladie est offerte pour survenir aux imprévus en matière de santé.
Les emplois de la Ville de Lévis sont répartis dans plusieurs bâtiments qui offrent tous un stationnement gratuit aux membres du personnel.
En tant que conseiller.ère en communication, tu planifieras, organiseras et réaliseras l’ensemble des activités de communication qui te sont confiées.
L’équipe et l’environnement de travailTravailler à la Direction des communications, c’est aussi collaborer quotidiennement avec les 17 autres directions. C’est conseiller, innover dans un milieu où la créativité se moque de la routine. En équipe, on s’entraide, on se met au défi et on s’organise même des dîners thématiques ! Notre titre de fonctionnaire nous donne un régime de retraite, mais ne freine pas nos idées. Communicateurs.trices intrépides, nous sommes fiers.ères de donner une voix à la Ville.
- La personne qui obtiendra le poste soutiendra les activités de communication en rédaction numérique. Elle rédigera l’ensemble des textes du nouveau site Internet de la Ville en fonction de l’arborescence qui sera définie en collaboration avec notre agence numérique. Son objectif ultime : offrir la meilleure expérience numérique à nos citoyens en vulgarisant l’information et en optimisant notre contenu web. Tu as un esprit créatif, de solides compétences en rédaction web et tu veux être un joueur clé de notre refonte numérique? Ce poste est pour toi!
Principales responsabilitésLa date limite pour postuler est à titre indicatif seulement puisque nous traitons les candidatures en continu. Nous nous gardons le droit d'écourter le concours dans le cas où nous avons trouvé la personne qui correspond au profil recherché.
*Cette liste représente les compétences les plus importantes pour le poste.
La Ville de Lévis applique un programme d’accès à l’égalité en emploi notamment pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées et invite les personnes qualifiées à présenter leur candidature.
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