Contremaître Contremaîtresse planification

Concours 2024-123
Contremaître Contremaîtresse planification, Service des travaux publics, statut permanent

Date limite de réception des candidatures : 22 septembre 2024
Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

DESCRIPTION SOMMAIRE

Sous l’autorité du supérieur immédiat, le titulaire planifie, dirige et contrôle, au niveau opérationnel, les ressources humaines, matérielles et financières requises pour l’exécution ou de l’entretien relié aux activités de sa division.

Le titulaire coordonne ses activités avec celles de ses collègues avec qui il entretient une étroite collaboration pour le partage des ressources humaines et matérielles communes.

RÔLE ET RESPONSABILITÉS

- Dirige les travaux des employés sous sa responsabilité.

- Assure la coordination et le contrôle de l’ensemble des travaux d’entretien normal et préventif, des projets spéciaux, des contrats et autres travaux confiés à des tiers selon les politiques en vigueur.

- Voit à l’exécution des travaux de déneigement des entrepreneurs attitrés.

- Résous divers problèmes techniques rencontrés en cours d’exécution de travaux ou de contrats.

- Assure le traitement des requêtes et le suivi auprès des autres divisions et collaborateurs.

- Planifie les ressources humaines et matérielles nécessaires à la bonne exécution des travaux sous sa responsabilité.

- Exerce un « leadership » favorisant la participation, l’engagement et la motivation des employés sous sa responsabilité.

- Prépare, planifie et supervise toute activité de formation pouvant améliorer la performance opérationnelle des activités sous sa responsabilité.

- Assure un service client courtois et rapide en regard des demandes d’information, des requêtes ou des plaintes en provenance de citoyens, d’élus, d’organismes ou des autres services de la Ville.

- Prépare les estimations de coûts pour des travaux de réparation, de construction et d’entretien relevant de ses mandats.

- Développe et tient à jour différents tableaux et listes statistiques en relation avec les activités sous sa responsabilité.

- Élabore et recommande divers rapports administratifs et budgétaires et les soumet à son supérieur.

- Étudie, évalue et résout des problématiques reliées suite à la réception des plaintes et les achemine au responsable approprié.

- Assure le remplacement de ses collègues (contremaître) selon les besoins du Service tel que pour les vacances et autres.

- Effectue la garde à l’extérieur des heures normales de travail pour coordonner les services essentiels et résout diverses plaintes urgentes relevant de son service.

- Participe à des comités et à des commissions comme personne ressource.

- Assure le respect et l’application globale des diverses lois, normes, règlements et programmes avec les activités dont il est responsable.

- Évalue périodiquement les services rendus par sa division et suggère des orientations et moyens privilégiés pour améliorer l’efficacité de ceux-ci à son supérieur.

NOTE : Les tâches mentionnées reflètent les éléments caractéristiques de l’emploi identifié et ne doivent pas être considérées comme une énumération exhaustive de toutes les exigences occupationnelles inhérentes.