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Ville de Shawinigan

Coordonnateur de l'élaboration de systèmes informatiques

Montréal,QC
  • 86571.00 à 109583.00 $ par année selon l'expérience
  • 35.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent ,Télétravail

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Chef·fe stratégies TI et projets numériques

Service des technologies de l’information

*Veuillez noter que le lieu de travail est à Shawinigan

Relevant du directeur du Service des technologies de l’information, tu occuperas un rôle transversal au sein de l’équipe TI agissant comme point de convergence entre les différentes expertises et en facilitant la communication entre les parties prenantes. Dans cette fonction stratégique, tu piloteras des initiatives numériques qui optimisent les outils et processus technologiques, tout en favorisant une approche collaborative et intégrée. Tu assureras l’alignement des solutions technologiques avec les besoins opérationnels et les priorités de l’organisation. Ton rôle nécessitera également une forte capacité de coordination et de mobilisation des équipes, en veillant à la cohérence et à l’efficacité des initiatives numériques. Tu contribueras ainsi à une transformation numérique fluide, sécurisée et durable. Tu devras notamment :

  • Collaborer avec le Bureau de la performance et de l’innovation (BPI) et les équipes TI pour élaborer et déployer des stratégies numériques alignées sur les priorités organisationnelles;
  • Formaliser les besoins d’affaires afin de comprendre les enjeux, définir les besoins et recommander des solutions adaptées aux réalités opérationnelles;
  • Structurer les besoins identifiés en concevant des plans et guides de mise en œuvre;
  • Assurer le suivi et l’exécution des projets numériques, en veillant au respect des échéanciers, des budgets et des objectifs stratégiques;
  • Encadrer et mobiliser les ressources sous ta responsabilité en favorisant un environnement de travail collaboratif et performant;
  • Prioriser et répartir les mandats afin d’optimiser la productivité et la qualité des livrables;
  • Identifier les opportunités d’amélioration des processus et proposer des solutions technologiques adaptées pour optimiser l’efficacité organisationnelle;
  • Accompagner les parties prenantes dans l’intégration des nouveaux outils et pratiques numériques en assurant une transition fluide et sécurisée;
  • Agir comme facilitateur entre les différentes expertises et services pour garantir une adoption cohérente des solutions numériques à travers l’organisation;
  • Représenter l’organisation au sein de divers comités et instances stratégiques afin d’assurer la cohérence des orientations numériques et à favoriser l’innovation technologique.

Environnement de travail

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Compétences recherchées

Tu possèdes :

 

  • Un diplôme universitaire en gestion des Technologies de l’information ou dans un domaine connexe;
  • Un permis de conduire valide de classe 5;
  • (5) ans d’expérience pertinente en gestion de projets numériques;
  • (5) ans d’expérience en coordination interdisciplinaire, incluant la gestion de ressources et la mise en œuvre de solutions numériques;
  • (5) ans dans le secteur municipal ou public sera un atout;
  • Une excellente capacité à coordonner et mobiliser des ressources dans un environnement numérique en évolution;
  • Une forte aptitude à structurer, prioriser et piloter plusieurs projets simultanément;
  • Un esprit stratégique et capacité à résoudre des problématiques complexes en intégrant différentes expertises;
  • Une habileté à vulgariser les concepts technologiques et à assurer une communication efficace avec divers intervenants;
  • La capacité à influencer et à favoriser l’adhésion des parties prenantes aux initiatives numériques;
  • Le sens de l’analyse et de la synthèse pour identifier les opportunités et proposer des solutions adaptées;
  • De la rigueur et le souci du détail dans la gestion des livrables et le suivi des engagements;
  • De l’autonomie, de la proactivité et une capacité d’adaptation dans un contexte en constante transformation;
  • Une excellente maîtrise du français parlé et écrit.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

BAC

Terminé

Années d'expérience

6-9 années

Langues écrites

Fr : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé

No. référence interne

sRH-2025-29