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Ville de Terrebonne

Conseiller, conseillère en sécurité civile

775, rue Saint-Jean-Baptiste, Terrebonne,QC
  • 47.48 à 63.99 $ par heure selon l'expérience
  • 32.50 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

La Ville de Terrebonne cherche présentement à compléter son équipe de près de 1 300 employés qui œuvrent chaque jour à faire de Terrebonne une ville dynamique et attrayante. Municipalité en plein essor qui compte maintenant près de 125 000 citoyennes et citoyens, Terrebonne constitue la 10e municipalité en importance au Québec.

Les projets remplis de défis vous allument? Joignez sans tarder notre équipe stimulante et contribuez à bâtir un milieu de vie de qualité en posant votre candidature pour le poste de :

CONSEILLER, CONSEILLÈRE EN SÉCURITÉ CIVILE
POSTE RÉGULIER À TEMPS PLEIN
NIVEAU PROFESSIONNEL
DIRECTION GÉNÉRALE

Sous l’autorité du chef de section et du coordonnateur adjoint – bureau de la sécurité civile, le titulaire exerce un rôle conseil dans la définition, l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi des plans d’action, des plans d’urgence, des politiques, des stratégies et des programmes se rapportant à la sécurité civile et à la continuité des opérations. Il effectue des recherches, des études et des analyses et il développe des outils et des indicateurs permettant d’augmenter la connaissance des risques, d’évaluer les enjeux, définir les priorités et le niveau de réponse afin d’améliorer les activités et voit à la diffusion de l’information. Il assumera les principales responsabilités suivantes:

  • Organiser, participer et coordonner les différents comités, sous-comités, conférences, séances d’informations et tables de concertation, nécessaires au développement, à la promotion et au rayonnement de la sécurité civile;
  • Arrimer la sécurité civile avec les partenaires externes, notamment, les organismes gouvernementaux, industriels, institutionnels et corporatifs;
  • Analyser les risques en matière de sécurité civile, recommander et assurer le suivi des mesures et opportunités portant sur la réduction de la vulnérabilité, de l'occurrence et des conséquences d'un sinistre majeur permettant de mieux maitriser les risques;
  • Élaborer un rapport portant sur les activités annuelles des divers comités dont il est le secrétaire en matière de sécurité civile;
  • Développer, coordonner et diriger les formations et les exercices de simulation, en collaboration avec le Comité municipal de sécurité civile;
  • Effectuer des tournées récurrentes des zones pouvant être impactées par une situation d’exception et soumettre ses recommandations à son supérieur immédiat;
  • Alimenter une base de données contenant tous les renseignements pertinents sur les plans de continuité des opérations;
  • Fournir un support opérationnel à la coordination des intervenants en sécurité civile lors de sinistres et de rétablissement après sinistre;
  • Participer et collaborer à divers dossiers où son expertise pourrait être mise à profit;
  • Exercer une vigie des tendances et réglementations dans son domaine d’expertise, effectuer les suivis auprès de son supérieur immédiat;
  • Développer des outils de coordination, des indicateurs de performance et tableaux de bord et en effectuer le suivi. Analyser et interpréter des données statistiques afin d’émettre des orientations ou des recommandations propres à son champ d’expertise.


Environnement de travail

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Compétences recherchées

EXIGENCES

 

  • Baccalauréat (BAC) en administration, sciences ou tout autre domaine pertinent;
  • DESS en résilience, risques et catastrophes ou équivalent, un atout;
  • Détenir un minimum de trois (3) années d’expérience pertinente;
  • Expérience dans les secteurs publics et parapublics, un atout;
  • Avoir participé à l’élaboration et/ou la mise en place d’un programme de continuité des opérations;
  • Connaissance des lois et règlements en matière de sécurité civile;
  • Membre d’une association reconnue en continuité des opérations, atout;
  • Permis de conduire.

 

 

APTITUDES ET HABILETÉS 

 


  • Profondeur d'analyse;
  • Agilité;
  • Développement de partenariats;
  • Rigueur;
  • Suivi des indicateurs;
  • Autonomie;
  • Flexibilité interpersonnelle;
  • Sens de l’innovation et créativité;
  • Collaboration;
  • Priorisation.

 Le taux horaire de cet emploi se situe entre 47,48 $ et 63,99 $ (80 241 $ et 108 143 $) et les conditions de travail sont celles prévues pour le personnel professionnel (SCFP) de la Ville de Terrebonne actuellement en vigueur.

La Ville de Terrebonne souscrit au principe d’égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Pour soumettre votre candidature, vous devez postuler en ligne en accédant au site internet de la Ville de Terrebonne au https://terrebonne.ca/carrieres/ avant la date de fermeture du concours.

Nous vous remercions de votre intérêt, mais veuillez noter que nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.

 


Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

BAC

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Intermédiaire

No. référence interne

PRO-2025-07