Ce recruteur est en ligne!

Voilà ta chance d'être vu en premier!

Postuler maintenant
Ville de Val-d'Or

Directeur administratif

855, 2e Avenue, Val-d'Or,QC
  • 111020.00 à 139685.00 $ par année selon l'expérience
  • 35.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


DIRECTRICE OU DIRECTEUR - SERVICE CULTUREL

AVANTAGES

  • Horaire d’été
  • Service de télémédecine
  • Congés maladies / responsabilités familiales
  • Régime de retraite à prestations déterminées
  • Assurances collectives
  • Remboursement de frais d’activités physiques
  • Programme de reconnaissance
  • Programme d’aide aux employés et à la famille
  • Programme de référencement
  • Perfectionnement offert
  • Club social

FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS

  • Planifier, organiser, diriger et contrôler :
    • l’ensemble du fonctionnement du service dont la planification, la promotion, l’administration et l’organisation dans les secteurs suivants : bibliothèques, animation culturelle, diffusion de spectacles, service de technique de scène et programmation culturelle;
    • les ententes financières et les redditions de compte avec les différents paliers de gouvernements et organisations culturelles;
    • les activités spéciales visant à promouvoir la culture, l’éveil aux arts et le développement du public en utilisant divers plateaux de diffusion traditionnels ou éphémères et réaliser de nouveaux projets;
  • Approuver les directives et procédures de sécurité dans son service et veiller à leur application;
  • Élaborer, soumettre au conseil de ville pour approbation, administrer et faire respecter les politiques et les ententes dans son service;
  • Rédiger, renouveler et assurer l’application de la politique culturelle de la Ville et du plan d’action qui en découle;
  • Assurer le suivi des plaintes et des demandes émises par les contribuables qui concernent son service;
  • Préparer les prévisions budgétaires du service, s’assurer que les budgets et les délais soient respectés et les dépenses encourues justifiées;
  • Informer les citoyens et les organismes locaux, régionaux et provinciaux de la philosophie générale, des objectifs et du contenu du programme de son service;
  • Participer aux demandes de subvention pour la construction, la rénovation et le réaménagement d’édifices culturels;
  • Participer à l’élaboration des documents d’appel d’offre, des plans et devis et de la construction ou de la rénovation d’édifices culturels;
  • Agir à titre de représentant de la Ville dans divers dossiers et événements;
  • Être la personne ressource au titre de substitut au service des personnes sinistrées conformément au plan de sécurité civil.

Environnement de travail

Environnement de travailVille de Val-d'Or0
Environnement de travailVille de Val-d'Or1
Environnement de travailVille de Val-d'Or2
Environnement de travailVille de Val-d'Or3

Compétences recherchées

  • Détenir un baccalauréat (BAC) dans un domaine pertinent à la nature de l’emploi (administration des affaires, communication, ou autre discipline pertinente);
  • Avoir une expérience pertinente d’au moins sept (7) ans en lien avec les responsabilités du poste;
  • Avoir une expérience pertinente d’au moins cinq (5) ans dans un poste de gestionnaire d’équipe multidisciplinaire ou autre fonction de gestion stratégique;
  • Faire preuve de leadership, d’autonomie et avoir un sens des relations publiques;
  • Avoir de l’expérience en gestion des ressources humaines;
  • Posséder un bon esprit de synthèse et une bonne capacité à planifier et à organiser le travail;
  • Maîtriser la langue française tant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Posséder un permis de conduire valide.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

Fr : Débutant

Langues parlées

Fr : Débutant

No. référence interne

285