Conseiller(ère) en communication

Vous cherchez un poste en communication en télétravail, de jour du lundi au vendredi, de bons avantages sociaux et des défis. Envoyez-nous votre CV dès maintenant!

Vous avez une facilité à développer des relations professionnelles ? Vous détenez des compétences de rédaction pour des blogues ou pour des pages web ? Vous êtes un communicateur de talents et maitrisez parfaitement la langue de Molière ? Nous avons l’emploi qu’il vous faut !

William.coop est la coopérative de solidarité du réseau de la petite enfance du Québec qui regroupe près de 625 centres de la petite enfance. À titre d’entreprise d’économie sociale, william.coop a pour finalité de servir ses membres et leur communauté. Par le biais de la coop, les CPE ont accès à une centaine de fournisseurs agréés et à plus de 10 000 produits et services. Notre entreprise, composée d’une équipe dynamique, engagée et passionnée, est située en plein cœur du quartier Villeray à Montréal dans un environnement à la fine pointe de la technologie.

Votre DÉFI

En tant que Coordonnateur aux communications, vous aurez à assurer le rayonnement de l’organisation au moyen de stratégies de communication innovantes. Le/la titulaire du poste travaillera étroitement avec le Directeur général dans l’élaboration et l’exécution des stratégies de communication. La personne idéale détient une compréhension des enjeux du milieu communautaire et des services à la petite enfance. La personne se doit d’être un communicateur de talent, avoir un bon sens de l’organisation et est capable de travailler sous pression, dans des délais parfois très courts.

La personne que nous recherchons devra également accomplir les tâches et les responsabilités suivantes :

• Supporter la Direction afin de concrétiser la vision et le plan stratégique de l’organisation ;
• Définir, développer et mettre en place différentes stratégies de communication visant à accroître la visibilité des services offerts;
• Gérer le développement et le déploiement des campagnes de communications et de marketing à travers les différents canaux et pour différentes audiences (membres, nouveaux membres et public) ;
• Développer du contenu web : infolettre pour le grand public, mise à jour du site web, création de capsules web, réseaux sociaux, campagnes, communiqué de presse, bulletins d’informations, concours ;
• Établir et gérer les calendriers liés aux activités de relations publiques et dans les médias sociaux, en plus d'établir leur ordre des priorités, afin que leur contenu soit à propos;
• Gérer les activités de relations publiques incluant la gestion des relations médias, la rédaction de discours, de communiqués de presse et autres publications;
• Assurer une bonne gestion des ressources, ventiler, optimiser et assurer le respect du budget octroyé ;
• Contribuer aux évènements internes ;
• Solliciter les partenaires dans l’organisation d’évènements et gérer la relation d’affaires ;
• Assurer une veille informationnelle sur les tendances marketing, d’approches marketing numériques, de marketing social, etc. ;
• Assurer le référencement des différentes plateformes Web, tenir à jour les statistiques de visites et suggérer des stratégies de marché pour leur positionnement ;
• Toutes autres tâches connexes.

VOTRE PROFIL

• Vous détenez un diplôme de 1er cycle en relations publiques, communications marketing ou administration des affaires;
• Vous avez au moins 5 ans d’expérience dans un rôle similaire;
• Vous avez une compréhension du domaine communautaire (un atout);
• Vous avez une excellente maîtrise des facettes et stratégies au niveau des communications et du marketing;
• Vous avez d’excellentes capacités rédactionnelles – rigueur en matière d’orthographe;
• Vous maitrisez les logiciels de développement de contenu (médias sociaux, WordPress, Photoshop, etc.), ainsi que la suite Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint, Visio un atout);
• Vous savez créer et gérer du contenu numérique engageant pour les différentes plateformes (site web, médias sociaux, etc.);
• Vous êtes bilingue (français et anglais.

WILLIAM.COOP VOUS OFFRE PLEIN DAVANTAGE

• Une carrière passionnante avec des défis à la hauteur de vos attentes
• Aucun temps de transport avec du télétravail à temps plein (après la formation en présentiel)
• Environ une journée en présentiel par mois pour s’amuser et améliorer la cohésion d’équipe
• Vos fins de semaine et vos soirées! 7,5 heures du lundi au vendredi (37,5 heures par semaine)
• Trois semaines de vacances et dix journées personnelles offertes*
• Assurance collective familiale avec soins dentaires et soins de la vue (50 % employé - 50 % employeur)*
• Service de télémédecine familial (100 % par l’employeur)*
• Régime de retraite avec part de l’employeur*
• La possibilité d’enrichir vos connaissances (formation continue)

Le poste décrit bien vos ambitions et vos compétences ? Envoyez votre CV et votre lettre d’intention à michel.barre@william.coop

Nous vous remercions de l’intérêt que vous porterez à notre offre, mais nous ne contacterons que les candidats sélectionnés. Le masculin est utilisé à des fins de simplification et d’allègement du texte.