Directrices des programmes sociaux

La YWCA Québec est un organisme à but non lucratif fondé en 1875 et aux vocations multiples! Centre d’hébergement pour femmes violentées, services jeunesse agissant en prévention, centre de loisirs et d’activités communautaires, elle favorise le bien-être, la sécurité et le développement du plein potentiel de toutes les femmes et de toutes les filles. La YWCA Québec favorise le bien-être, la sécurité et le plein potentiel des femmes et des filles et contribue à les amener vers le meilleur d'elles-mêmes.Travailler à la Y c’est rejoindre une équipe engagée et solidaire. Ici, nous apprécions la diversité sous toutes ses formes. Nous favorisons un environnement où les différences individuelles sont reconnues, respectées et appréciées, de manière à développer le plein potentiel des équipes et de ses membres !

Mandat

Relevant de la direction générale, vous assurez le développement et le succès des services d'hébergement pour femmes et des programmes jeunesse. Votre vision stratégique permettra de transformer les besoins de la communauté en solutions concrètes qui font une différence réelle dans la vie des femmes et des jeunes de Québec.Vous incarnerez les valeurs féministes et inclusives de l'organisme à travers une gestion dynamique de trois immeubles d'hébergement et des équipes multidisciplinaires. Votre leadership inspirant garantira non seulement l'excellence et la conformité des services, mais fera rayonner la YWCA Québec comme un acteur incontournable de changement social dans la communauté.

Responsabilités

• Développement stratégique: Élaborer et mettre en œuvre des programmes sociaux innovants répondant aux besoins de la communauté et en assurer le financement.
• Gestion des services: Superviser les programmes d'hébergement pour femmes et services jeunesse en assurant leur conformité aux normes et leur performance.
• Partenariats: Développer et maintenir des relations stratégiques avec les partenaires communautaires, institutionnels et gouvernementaux.
• Leadership d'équipe: Encadrer une équipe de 2 coordonnatrices et favoriser un environnement de travail collaboratif et dynamique.
• Évaluation et amélioration: Mesurer l'impact des programmes, analyser les résultats et implémenter des améliorations continues.