Banque de Candidature Conseiller(ère) en Vente
FxV Solution
1381 rue King Est, Sherbrooke,QC- Salaire À discuter
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20.00 à 40.0 h - Temps plein ,Temps partiel
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Emploi Permanent
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Quart de Jour ,Soir ,Fin de semaine
- Publié le 2 décembre 2024
Description
Nous recherchons un(e) conseiller(ère) en vente dynamique et autonome pour promouvoir et vendre nos plans d'entraînement personnalisés. Le poste est entièrement rémunéré à la commission, offrant une opportunité de revenus directement liée à votre performance. Vous serez responsable de la gestion de votre propre emploi du temps afin de maximiser vos résultats.
Responsabilités :
- Prospection et gestion de leads : Identifier et engager les clients potentiels grâce à diverses méthodes de prospection (en ligne, téléphone, en personne).
- Suivi et fidélisation des leads : Maintenir un contact régulier avec les leads, répondre à leurs questions et les accompagner dans leur parcours pour maximiser leur engagement et les guider vers l'achat.
- Présentation des offres : Expliquer les avantages de nos plans d'entraînement, adapter l'approche selon les besoins spécifiques de chaque client et répondre aux objections de manière professionnelle.
- Atteinte des objectifs de vente : Travailler avec détermination pour atteindre et dépasser les objectifs de vente fixés.
- Gestion autonome de l'emploi du temps : Être responsable de l’organisation de son propre horaire pour optimiser les contacts clients et garantir une performance optimale.
- Collaboration avec l'équipe : Communiquer avec l'équipe pour s'assurer que les clients reçoivent une expérience personnalisée et cohérente.
Compétences recherchées
- Excellentes compétences en communication et en écoute active
- Esprit d’équipe et capacité à collaborer efficacement
- Grande motivation personnelle, sens de l’organisation et capacité à travailler de façon autonome
- Expérience en vente ou dans le domaine du fitness est un atout
Commissions
En atteignant ou en surpassant les objectifs de vente, les conseillers(ères) peuvent bénéficier de primes annuelles.
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
non déterminé
Aucun
3-5 années
Fr : Avancé
En : Intermédiaire
Fr : Avancé
En : Intermédiaire
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