Gestionnaire en ressources humaines (profil généraliste)

Les Promotions Atlantiques Inc., chef de file dans le développement et la mise en marché des articles et ustensiles pour cuisiner STARFRIT, HÉRITAGE, LOCK AND LOCK ET RICARDO, désire accueillir les candidatures spontannées pour un Gestionnaire des ressources humaines.

Notre entreprise compte près de 120 employés est présentement en pleine croissance, tant au Canada qu’à l’international.

Vous êtes un (e) généraliste RH passionné(e) par tous les volets de la profession?

Sommaire des responsabilités :

 Dotation : gestion du cycle complet de l’embauche 

Rémunération & avantages sociaux : assurer le lien avec la paie-maître pour tout ce qui concerne l’administration des salaires et avantages sociaux.

Santé & sécurité au travail : gérer, en collaboration avec notre courtier en mutuelle, les dossiers de CNESST, le comité de santé et & sécurité et les communications reliées à la santé et sécurité.

Politiques et procédures : participer à leur élaboration, assurer leur diffusion, veiller à leur application et faire les recommandations appropriées; demeurer à l’affût des tendances afin de positionner notre entreprise comme un employeur de choix.

Formation :  planifier la formation, en coordonner la tenue et produire les rapports requis.

Communications: rédaction (français- anglais) des communiqués destinés au personnel- présentations RH au groupe etc.

Personne-ressource pour toute question touchant les ressources humaines

Coaching : apporter son support et faire les recommandations appropriées aux superviseurs et personnel cadre dans la gestion de leurs équipes.   

Projets spéciaux :  effectuer les recherches et faire les recommandations quant à diverses problématiques ou nouveaux dossiers en ressources humaines (ex. embauche de personnel aux Etats-Unis)

Nous offrons pour ce poste un environnement de travail convivial, un salaire compétitif, un généreux programme de participation aux profits, une assurance-groupe complète, un REER collectif auquel contribue l’employeur, une semaine de congé additionnel pendant la période des Fêtes, un horaire de 35 heures semaine et un horaire d’été.