Description
Votre rôle
En tant que technicien comptable et soutien à la direction, vous collaborerez étroitement avec l’équipe de direction. Vous serez responsable des opérations comptables quotidiennes, de la préparation de rapports financiers et de la gestion administrative, tout en assurant le respect des normes et réglementations en vigueur.
Vos responsabilités
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En tant que technicien comptable et soutien à la direction, vous collaborerez étroitement avec l’équipe de direction. Vous serez responsable des opérations comptables quotidiennes, de la préparation de rapports financiers et de la gestion administrative, tout en assurant le respect des normes et réglementations en vigueur.
Vos responsabilités
- Gérer le cycle comptable complet (comptes fournisseurs, comptes clients, conciliation bancaire, émission de chèques, écritures comptables, etc.);
- Effectuer les déclarations de taxes (TPS et TVQ) et les remises gouvernementales (DAS);
- Assurer la tenue de livres et le suivi des comptes clients et fournisseurs;
- Préparer les états financiers mensuels, trimestriels et annuels;
- Maintenir des registres comptables précis et à jour;
- Réaliser les conciliations bancaires mensuelles;
- Garantir le respect des pratiques comptables selon les lois et régulations;
- Préparer la documentation pour les audits externes et inspections réglementaires;
- Produire divers rapports financiers, statistiques et comptables;
- Offrir un soutien administratif et opérationnel à la direction;
- Effectuer d’autres tâches en lien avec le poste, selon les besoins.
- Diplôme collégial ou universitaire en comptabilité;
- Minimum 2 ans d’expérience dans un poste similaire;
- Maîtrise de QuickBooks (essentiel) et bonne connaissance de Word et Excel;
- Très bonne communication en français (parlé et écrit) et connaissance fonctionnelle de l’anglais;
- Faire preuve d’initiative, de jugement et de capacité d’adaptation;
- Être rigoureux, organisé, fiable, polyvalent et autonome;
- Savoir gérer plusieurs tâches, résoudre des problèmes et respecter les échéanciers.
- Horaire flexible entre 32 et 40 heures par semaine;
- Salaire horaire entre 25 $ et 30 $, selon l’expérience.
