Description
Dans le plus grand respect de règles d'éthique, vous avez envie de contribuer au développement des connaissances en veillant à favoriser le confort et le bien-être d'une variété d'animaux durant leur séjour dans nos animaleries?
L'Université de Sherbrooke désire accroître sa banque de candidatures d'animalières et d'animaliers pour le remplacement de personnes absentes ou pour un surcroît de travail. Les emplois temporaires sont souvent la porte d'entrée à l'Université de Sherbrooke favorisant ainsi une familiarisation avec le milieu, la possibilité de vous faire connaître et d'établir vos objectifs de carrière en vue d'obtenir un poste régulier.
Sous la direction de la personne supérieure immédiate, l'animalière ou l'animalier voit à l'entretien, à l'alimentation et à la garde des animaux qui lui sont confiés. Donne aux animaux des soins d'hygiène et effectue des manipulations suivant les directives.
Avantages et bénéfices
Dès son entrée en fonction, le personnel de soutien temporaire bénéficie de conditions de travail et d'avantages enviables, dont :
À l'atteinte de 90 jours d'ancienneté et avec un horaire de 28 h ou plus par semaine :
Après avoir travaillé au moins 700 heures au cours de l'année civile qui précède :
Dès l'atteinte de 265 jours d'ancienneté, le personnel de soutien accède à d'autres avantages. Quelques exemples :
En complément à ce qui précède, le personnel de soutien régulier de l'Université de Sherbrooke bénéficie d'une gamme complète et concurrentielle d'avantages qui comprend notamment :
1. Prépare et distribue la nourriture aux animaux en se conformant aux directives. À l'occasion, donne un régime spécial.
2. Entretient, nettoie, lave et désinfecte les cages, les enclos, les abreuvoirs, les mangeoires et tout autre accessoire et lieu. Répare et améliore, au besoin, du matériel tel que clôtures, enclos et cages.
3. Vérifie et s'assure du maintien de la température dans les pièces où sont les animaux.
4. Nettoie, brosse, désinfecte, rase les animaux, donne des soins d'hygiène, des traitements mineurs et effectue des manipulations selon les directives.
5. Voit à la manutention, à la contention et au déplacement des animaux. Euthanasie certains groupes d'animaux selon des directives précises.
6. Assiste le personnel d'enseignement et de recherche, ainsi que le personnel technique dans le traitement des animaux. Effectue les travaux requis tels la pesée ou la manipulation des animaux et l'addition de substances et de médicaments dans la nourriture conformément aux prescriptions.
7. Reçoit, vérifie, emmagasine la nourriture et les accessoires nécessaires à l'entretien des animaux et signe les accusés de réception. Participe à l'inventaire des animaux, des marchandises et des appareils. Signale les produits à commander.
8. Dispose des carcasses et des déchets selon les normes prescrites.
9. Manipule, transporte, règle, ajuste et utilise la machinerie, les outils et les matériaux appropriés à son travail; voit à leur entretien, à la propreté et à la sécurité des lieux de travail.
10. Remplit des rapports, des fiches et des étiquettes d'identification.
11. Conduit, au besoin, un véhicule motorisé.
12. Signale à la personne concernée tout changement apparent dans l'état de santé des animaux ainsi que toute anomalie ou défectuosité et prend les mesures appropriées pour y remédier.
13. Accomplit temporairement les tâches d'un poste connexe ou inférieur lorsque requis.
14. La liste des tâches et responsabilités ci-dessus énumérées est sommaire et indicative. Il ne s'agit pas d'une liste complète et détaillée des tâches et responsabilités susceptibles d'être effectuées par une personne salariée occupant ce poste. Cependant, les tâches et responsabilités non énumérées ne doivent pas avoir d'effet sur l'évaluation.
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L'Université de Sherbrooke désire accroître sa banque de candidatures d'animalières et d'animaliers pour le remplacement de personnes absentes ou pour un surcroît de travail. Les emplois temporaires sont souvent la porte d'entrée à l'Université de Sherbrooke favorisant ainsi une familiarisation avec le milieu, la possibilité de vous faire connaître et d'établir vos objectifs de carrière en vue d'obtenir un poste régulier.
Sous la direction de la personne supérieure immédiate, l'animalière ou l'animalier voit à l'entretien, à l'alimentation et à la garde des animaux qui lui sont confiés. Donne aux animaux des soins d'hygiène et effectue des manipulations suivant les directives.
Avantages et bénéfices
Dès son entrée en fonction, le personnel de soutien temporaire bénéficie de conditions de travail et d'avantages enviables, dont :
- Indemnités pour les vacances (8 %) et les jours fériés (6 %) versées à chaque période de paie (soit l'équivalent de 14 % des heures travaillées)
- Horaire d'été réduit de 30 minutes par jour sans perte de salaire (possible pour la majorité du personnel).
- Participation volontaire au REER collectif.
- Accès à une gamme d'avantages et de rabais variés (selon certaines conditions).
- Accès à la plateforme de mieux-être
À l'atteinte de 90 jours d'ancienneté et avec un horaire de 28 h ou plus par semaine :
- Participation au régime d'assurance collective (Programme standard)
- Accès au Programme d'aide au personnel pour vous, votre personne conjointe et vos enfants à charge.
Après avoir travaillé au moins 700 heures au cours de l'année civile qui précède :
- Adhésion au Régime de retraite au 1er janvier.
Dès l'atteinte de 265 jours d'ancienneté, le personnel de soutien accède à d'autres avantages. Quelques exemples :
- Inscription à la liste de rappel (priorité pour les affectations)
- 2,5 jours de congés à des fins personnelles pour chaque période de 12 mois
- Congés sociaux (décès, mariage, juré ou témoin)
- Absence maladie de 3 jours et moins sans perte de salaire
- Congé de maternité de 18 semaines avec compensation complémentaire au RQAP pour recevoir 93 % du salaire
- Congés sociaux (décès, mariage, juré ou témoin)
En complément à ce qui précède, le personnel de soutien régulier de l'Université de Sherbrooke bénéficie d'une gamme complète et concurrentielle d'avantages qui comprend notamment :
- Possibilité de congés sans solde ou à traitement différé, pour études ou autres motifs
- Exonération des droits de scolarité à l'UdeS (pour vous, votre personne conjointe et vos enfants à charge)
- Possibilité de retraite anticipée, de retraite graduelle, de congé sans traitement pour fins de retraite, etc.
- Et plus encore !
1. Prépare et distribue la nourriture aux animaux en se conformant aux directives. À l'occasion, donne un régime spécial.
2. Entretient, nettoie, lave et désinfecte les cages, les enclos, les abreuvoirs, les mangeoires et tout autre accessoire et lieu. Répare et améliore, au besoin, du matériel tel que clôtures, enclos et cages.
3. Vérifie et s'assure du maintien de la température dans les pièces où sont les animaux.
4. Nettoie, brosse, désinfecte, rase les animaux, donne des soins d'hygiène, des traitements mineurs et effectue des manipulations selon les directives.
5. Voit à la manutention, à la contention et au déplacement des animaux. Euthanasie certains groupes d'animaux selon des directives précises.
6. Assiste le personnel d'enseignement et de recherche, ainsi que le personnel technique dans le traitement des animaux. Effectue les travaux requis tels la pesée ou la manipulation des animaux et l'addition de substances et de médicaments dans la nourriture conformément aux prescriptions.
7. Reçoit, vérifie, emmagasine la nourriture et les accessoires nécessaires à l'entretien des animaux et signe les accusés de réception. Participe à l'inventaire des animaux, des marchandises et des appareils. Signale les produits à commander.
8. Dispose des carcasses et des déchets selon les normes prescrites.
9. Manipule, transporte, règle, ajuste et utilise la machinerie, les outils et les matériaux appropriés à son travail; voit à leur entretien, à la propreté et à la sécurité des lieux de travail.
10. Remplit des rapports, des fiches et des étiquettes d'identification.
11. Conduit, au besoin, un véhicule motorisé.
12. Signale à la personne concernée tout changement apparent dans l'état de santé des animaux ainsi que toute anomalie ou défectuosité et prend les mesures appropriées pour y remédier.
13. Accomplit temporairement les tâches d'un poste connexe ou inférieur lorsque requis.
14. La liste des tâches et responsabilités ci-dessus énumérées est sommaire et indicative. Il ne s'agit pas d'une liste complète et détaillée des tâches et responsabilités susceptibles d'être effectuées par une personne salariée occupant ce poste. Cependant, les tâches et responsabilités non énumérées ne doivent pas avoir d'effet sur l'évaluation.
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