Benefits
Incluant assurance-vie, assurance maladie, assurance courte et longue durée.
Cotisation de l'employeur et de l'employé selon un échelle préétablie dans l'entreprise.
Prime de 0,95$/h de soir
Chaque année, le club social de l'entreprise organise différentes activités offertes aux employés et à leur famille tel qu'un souper téâtre, partie de hockey, souper homard, pool de hockey, tournoi de golf annuel, dépouillement d'arbre de Noël, etc.
Programme Pepsanté: Le programme Pepsanté offre des activités de promotion à la santé tels que : des conférences, des ateliers, des défis santé et autres avantages reliés à la santé.