Benefits
Commitment to work-life balance
Company supplied uniform
Deferred profit sharing plan DPSP
Admissibilité après 6 mois de service.
Dental insurance
Admissibilité après 3 mois
Employee assistance program
Employee referral bonus
Selon politique interne de l'entreprise
Free parking
Life insurance
Admissibilité après 3 mois
Long-term disability insurance
Admissibilité après 3 mois
Medical and paramedical expenses coverage
Admissibilité après 3 mois de service.Possibilité d'inclure la famille.
Paid leave
Paid sick leave
2 jours
Performance bonuses
Profit sharing program
Registered retirement savings plan
Admissibilité après 6 mois de service.
Social activities organized by the company
Ainsi que des activités proposées par le Club Social de CFR.
Telemedecine
Travel insurance
Admissibilité après 3 mois
Years of service recognition
Learn more about Groupe CFR
Situé à 30 minutes des ponts, le Groupe CFR est spécialiste de l'automatisation et de la robotique depuis plus de 20 ans. L'entreprise conçoit et fabrique des équipements innovant dédiés aux entreprises manufacturières nord-américaines qui s'engagent dans un processus d'optimisation de productivité.
Par le biais de ses clients, CFR est fier de participer de cette façon à l'élaboration d'une multitude de produits de consommation que l'on rencontre chaque jour. Notre modèle d'affaires mise sur des valeurs de compétitivité et d'innovation pour ses clients, leur permettant ainsi de conserver et même de créer des emplois de meilleure qualité et d'assurer leur pérennité.
Pour ce faire, l'entreprise préconise un travail d'équipe dans un environnement stimulant. Considérant que nos clients demandent des solutions personnalisées, la routine ne fait pas partie de notre quotidien.
Par le biais de ses clients, CFR est fier de participer de cette façon à l'élaboration d'une multitude de produits de consommation que l'on rencontre chaque jour. Notre modèle d'affaires mise sur des valeurs de compétitivité et d'innovation pour ses clients, leur permettant ainsi de conserver et même de créer des emplois de meilleure qualité et d'assurer leur pérennité.
Pour ce faire, l'entreprise préconise un travail d'équipe dans un environnement stimulant. Considérant que nos clients demandent des solutions personnalisées, la routine ne fait pas partie de notre quotidien.
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