Benefits
Incluse dans notre programme de base d'assurance
Nos aires de repos sont climatisées pour le bien-être de nos employés.
Nos cafétérias sont climatisées afin de permettre à nos employés de se reposer lors de journée chaude d'été.
Un crédit annuel est remis à tous les employés de production pour l'achat de bottes ou souliers de travail. Certains départements ont les uniformes fournis.
Un entreprise familiale qui a à coeur la conciliation travail et vie personnelle en offrant à ses employés des horaires pouvant s'harmoniser avec les obligations liées à la famille.
Nous offrons à nos employés des rabais sur l'achat de produits fabriqués dans nos usines.
Plusieurs de nos employés ont les vêtements de travail fournis. (voir les modalités)
Notre salaire de base pour les journaliers est entre 20.75$ et 21.75$/heure.Viens nous rencontrer, nous te donnerons les détails.
Remis à chaque employé qui souscrit au REER collectif.
L'assurance dentaire est facultative
Généreuse prime de référence pour nos ambassadeurs. (Voir les modalités)
(s'applique pour les représentants seulement)
Nous offrons le branchement pour voitures électriques gratuitement à nos employés!
Vous aurez la chance de voir passer notre présidente dans les usines et offrir aux employés une collation - santé, des croissants, des muffins ou des fruits!
Notre plan inclut une assurance-vie pour l'employé ainsi que les personnes à sa charge.
Notre assurance collective couvre les frais médicaux et paramédicaux.
2 congés de maladie après 3 mois de service, lorsque les congés ne sont pas pris au cours de l'année, ils seront monnayés à la fin de celle-ci.
Avec la cotisation à votre REER et avec le Régime de participation différé aux bénéfices, vous êtes sur la bonne voie pour une retraite réussie
Selon vos aspirations dans l'entreprise, un plan de formation et de développement peut être mis en place pour vous accompagner dans votre progression.
Vous cotisez jusqu'à 17% de votre salaire directement dans un REER
Nous reconnaissons l'effort et la valeur d'un titre professionnel.
Choix de 3 horaires de jourHoraire 1: lundi au jeudi de 7h30 à 17h00 vendredi 7h30 à 11h30 (40 heures)Horaire 2: Lundi au jeudi de 7h00 à 17h15 travaille 39 heures / payé 40 heuresHoraire 3: Lundi au jeudi de 7h30 à 17h00 (36 heures)Horaire de soir/nuit La semaine en 3 nuits: tu travailles 36 heures 3 X 12 et on te paie 40 heures.
Party de Noël, Party des vacances de la construction, Tirage de certificat cadeau, Remise de cadeau aux anniversaires, soulignons les années de service, collations distribuées par la présidente, on aime notre monde et on prend soin de notre monde!
Notre régime d'assurance collective inclut une assistance voyage au Canada, aux Etats-Unis et partout ailleurs dans le monde.
Nous nous faisons un devoir de souligner les années de service de nos employés et un cadeau est remis en guise de remerciement!
Learn more about Les Tiges 4 Saisons 2009 inc.
4 SEASONS TIES (2009) INC. is a leading manufacturer of formwork products. From 1976, we have continued to innovate to meet our clients evolving needs. Our company manufactures 96% of the products we market including formwork panels, formwork cages, formwork corner cages, adjustment panels, adjustment panel cages, scaffolding supports, metal ties along with a complete range of formwork accessories. We also provide excellent delivery service. We work hard to meet our clients expectations, making every effort to foster close, lasting relationships.
A well-established reputation as a distributor of formwork products
4 SEASONS TIES enjoys major competitive advantages: reliable, high-quality formwork products, solid customer service, rapid and efficient delivery service and the recognized expertise of our skilled, committed team of 50 employees. Since 1976, our company has ranked as a leading distributor of forming systems owing to the excellence and high performance of our formwork products. Thousands of construction companies throughout North America use our products every day.