Être le meilleur fournisseur de produits de construction aux yeux de nos clients, employés, actionnaires, fournisseurs et communautés.

Masonite a été fondée en 1925 et depuis lors, nos employés s'efforcent avec diligence de respecter les normes éthiques les plus élevées en matière de conduite professionnelle. Nous ne nous contentons pas d'obéir à la lettre de la loi : nous adoptons la vision et les valeurs de Masonite pour bâtir notre culture.

Chez Masonite, nous comprenons que les gens sont essentiels. Nous sommes un ensemble de personnes diverses qui se rassemblent en faisant preuve de soutien et de respect les unes envers les autres.

Nous embauchons des personnes qui font preuve d’intégrité sous pression. L’intégrité est à la base de tout ce que nous faisons. Elle se retrouve dans chaque porte que nous franchissons, dans notre engagement à respecter nos engagements et dans notre communication honnête et sincère.

Nos employés sont flexibles, polyvalents et résilients. Notre capacité à résister à toutes les tempêtes, à nous plier sans nous briser, nous permet d'entendre frapper à la porte et d'ouvrir la porte en toute confiance, peu importe ce qui se passe de l'autre côté.

Nous ouvrons la porte les uns aux autres et aux nouvelles idées. Nous souhaitons que chacun puisse apporter librement ses idées et ajouter de la valeur, c'est pourquoi nous sommes positifs et encourageants. Cet environnement collaboratif est ce qui fait de Masonite une entreprise transparente et équitable, qui ne se cache pas derrière des portes closes.

Nous nous efforçons en permanence d'améliorer nos produits et l'expérience de nos clients. Cette volonté nous conduit à révolutionner l'industrie des portes et à aider les gens à traverser les murs.