Benefits
Selon grille salariale du réseau de la santé et des services sociaux
Contribution de l'employeur au fonds de pension
Journées maladie / bien-être (9.6 jrs par an)
Proposée par l'assurance collective
Politique de reconnaissance qui valorise l'ancienneté. Une journée de congé est même offerte pour votre anniversaire.
Learn more about Société des Médecins de L'Université de Sherbrooke S.E.N.C.R.L
Regroupant plus d’une cinquantaine de spécialités, la Société des médecins de l’Université de Sherbrooke (SMUS) EST UNIQUE AU CANADA. Rassemblés à l’intérieur d’une société en nom collectif à responsabilité limitée (SENCRL), les quelque 500 médecins-professeurs qui la composent oeuvrent au CIUSSS de l'Estrie-CHUS, au CSSS-IUGS, à l’Hôpital Charles-Lemoyne, au Centre de santé et de services sociaux de Chicoutimi et à d’autres centres affiliés.
DEPUIS 1969, les associés partagent leurs tâches et responsabilités et mettent en commun leurs revenus provenant de l’enseignement, de la recherche, de la gestion et des soins cliniques dans le but de faire évoluer la médecine sur tous les fronts. Des liens étroits sont tissés entre la Faculté de médecine et des sciences de la santé de l’Université de Sherbrooke (FMSS) qui assure l’entrée des revenus d’enseignement et de recherche et, la SMUS qui est responsable de la facturation des activités professionnelles. La réunion de ces deux entités offre aux membres la possibilité d’une carrière universitaire diversifiée tout en assurant une rémunération compétitive. C’est ce qu’on appelle chez nous, le Plan de pratique.
L’ESPRIT DE COLLABORATION régnant à l’intérieur de la SMUS permet aux associés de jouir d’une vie professionnelle répondant à leurs intérêts. Par exemple, un associé se consacrant à l’enseignement ou à la recherche peut maintenir une rémunération compétitive bien que sa pratique clinique soit réduite. De plus, les avantages sociaux établis FAVORISENT L’ÉQUILIBRE ENTRE LA CARRIÈRE UNIVERSITAIRE ET LA VIE PERSONNELLE.