Nos avantages
plusieurs activités pour souligner les différentes fêtes, carte personnalisée à chaque anniversaire, journée costumé et bonbons à profusion à l'halloween et bien plus.
air climatisé dans l'usine et possibilité de travailler avec petits ventilateurs supplémentaires à leur poste de travail.
Plans de couverture très compétitifs et les primes sont payées en quasi-totalité par l'employeur
-Couverture très compétitive à faible coût, l'employeur paie la quasi totalité des primes, (assurances couvrant les médicaments à raison de 80% médicaments génériques et 68% de marque... )- Peu de frais de franchise-Couverture disponible pour les familles sans égard aux nombre de membre de la famille au même coût.
Primes d'assurance payé en quasi totalité par l'employeur, plans de couverture très compétitifs, une paie de lunettes au 2ans, frais d'examen de la vue...
Grande cafétéria avecplusieurs commodités : micro-onde, frigidaires, distributrices et machines à café sur place.
Vendredis après-midi de congé. Horaire de 7h15-16h30 du lundi au jeudi et vendredi 7h15-12h15.
programme complet de formation et soutien des apprentissages
vestiaire avec dons de vêtements, de meubles et divers articles.
Horaire avantageux conciliant pour travail-famille-vie personnelle : vendredis après-midi de congé et on termine tôt à 16h30 du lundi au jeudi.
programme de mentorat pour faciliter l'intégrationJumelage et aide à l'intégration
On a plusieurs aides pour les employés vulnérables et dons de panier de noël : denrées variées
-reconnaissance de l'ancienneté, on souligne chaque année la plus ancienne : doyenne d'ancienneté et les 10-20-30-40-50- et plus de 50 ans de services avec des cadeaux et évènements avec collations en leur honneur.-Jumelage des mentors pour partage de connaissances et expertises. -Possibilité de pré-retraite et de conserver l'emploi dépassé l'âge de la retraite.
Prix, cadeaux et collations pour souligner les 20-30-40-50 ans et plus de service en plus . Leur nom à jamais sur des plaques dorées en leur honneur
Régime de retraite payé à 100% par l'employeur totalisant 3% des revenus dès 6 mois de travail complété.
Régime de retraite payé à 100% par l'employeur totalisant 3% des revenus dès 6 mois de travail complété.Fonds de pensions avantageux
Équipe de santé-sécurité, secouriste et prévention en milieu de travail formé.
Grand stationnement de plus de 100 places avec plusieurs espaces disponibles.
covoiturage possible selon certaines conditions -belle entraide par les collègues.
3 semaines de vacances l'été et 2 semaines l'hiver,
Qui sommes-nous
Ballin est le chef de file des fabricants de pantalons habillés pour hommes en Amérique du Nord. Son fondateur, Charles Balinsky, démarra son entreprise dans la région de Montréal en 1946. Cette opération d’ordre régional au départ grandit en se créant un marché qui bientôt se rendit au-delà des frontières canadiennes. et est maintenant établi à l’international
Ballin a toujours concentré ses efforts sur le produit qu’elle connaît le mieux, soit le pantalon pour homme, donnant ainsi naissance à une philosophie qui est encore suivie aujourd’hui. Notre usine, située à St-Césaire, possède de hauts standards de qualité pour répondre à cette image de marque. Pour maintenir cette position, une technologie à la fine pointe est présente, mais la force première provient sans aucun doute de notre personnel en place.
Par cette grande capacité d’adaptation à l’égard de nos gens, nous avons été en mesure de répondre à une nouvelle réalité du marché. Ainsi, en réduisant nos temps de production par l’intégration de l’ensemble des étapes de confection, jumelé à une approche d’amélioration continue, nous pouvons répondre rapidement à la demande de nos clients dans les délais requis mais aussi selon les normes établies.
Ballin inc à la chance de compter sur une merveilleuse équipe, comptant plus d'une centaine d'employés. Plusieurs sont avec nous depuis de nombreuses années , entre 1 an et 59 ans de service Plusieurs restent avec nous dépassé l'âge de la retraite et une grande partie de nos employés comptent déjà plus de 15 ans de service.
Photos et vidéos
Environnement de travail
Milieu santé-sécurité et poste de travail adapté ergonomiquement à chacun.
Gestion des carrières
Belle sécurité d'emploi
