Nos avantages
Régimes d’assurance collective avantageux.
Manger sainement dans une atmosphère agréable, voilà ce qu’on vous propose à la cafétéria du cégep. Menu du jour, plats à la carte, sandwichs, buffet de salades ou buffet de pâtes : il y a du choix!
Jours fériés rémunérés, Congés sociaux (mariage, décès, etc.), Congé pour droits parentaux, Congé à traitement différé ou anticipé.
Possibilité de s’inscrire à des activités de perfectionnement et à des formations créditées aux frais du cégep
Service d’aide personnalisée sans frais pour tous les employés désirant régler un problème d’ordre psychologique, conjugal, familial, personnel, financier, juridique, etc.
Le régime de retraite des employés du gouvernement et des organismes publics (RREGOP) est parmi les plus avantageux, car il offre d’excellentes garanties.
L’accès à nos installations sportives est gratuit. Les membres de la communauté collégiale peuvent aussi s’inscrire à des cours offerts par nos nombreux partenaires. La programmation est variée et les frais d’inscription sont raisonnables.
Entre 4 et 8 semaines par année.
Qui sommes-nous
Qui sommes-nous?
Depuis sa fondation en décembre 1968, le Cégep de Lévis, établissement d’enseignement supérieur, est un acteur important du développement socioéconomique de Lévis et de toute la région de Chaudière-Appalaches. Près de 3 000 jeunes le fréquentent annuellement, étudiant dans l’un ou l’autre des 30 programmes et profils d’études préuniversitaires et techniques offerts. Ils sont accompagnés par quelque 600 membres du personnel.
Au Cégep de Lévis, nous aimons dire que nous formons une communauté tissée serrée. L’entraide, le partage, la tolérance et l’inclusion sont des valeurs qui nous sont chères.
Nous sommes soucieux d’offrir un environnement stimulant et posons toujours des actions qui permettent d’améliorer la qualité de vie au travail de notre personnel.
Faites partie de notre équipe! Nous sommes toujours à la recherche de personnes passionnées, qui veulent contribuer à faire de notre établissement d’enseignement le premier choix des étudiantes et des étudiants.
Le Cégep de Lévis est fier d’offrir des conditions de travail exceptionnelles à son personnel :
- Quatre semaines de vacances après un an de service
- Horaire flexible
- Régime de retraite parmi les plus intéressants
- Régime d’assurance collective avantageux
- Banque de congés de maladie
- Accès gratuit au centre sportif et à la piscine
- Places prioritaires au CPE L’arc-en-ciel pour les enfants du personnel du cégep
- Cours de perfectionnement
- Service de cafétéria
- Et plus encore!
Programme d’accès à l’égalité en emploi
Le Cégep de Lévis souscrit à un programme d’accès à l’égalité et encourage les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.
Si vous avez une limitation fonctionnelle et que vous êtes convoqué à une entrevue de sélection, faites-nous part de vos besoins. Nous trouverons la meilleure façon de vous accueillir.
Photos et vidéos
