Nos avantages
Régime complet d'assurances collectives (individuel ou famillial).
9 jours fériés annuels plus tous les jours ouvrables entre Noël et le Jour de l'An.
Programmes d'intégration des nouveaux employés, formations techniques et axées sur le développement des compétences.Grande offre de formations internes et partenariats avec des organismes de formation externes.
Possibilité d'horaire réduit de juin à août incl.
Grande liberté dans le choix de son heure d'arrivée et son heure de départ
Intéressement progressif au RPDB avec l'ancienneté
RPDB calculé en fonction du poste et de l'ancienneté.
REER collectif
Remboursements à 100% des frais d'inscription pour des formations académiques.
Activités sportives hebdomadaires dans les bureaux et à l'extérieur. Rabais corporatifs dans certains centres d'entraînement.
Stationnement gratuit.
Remboursement partiel de la carte mensuelle de transport en commun + participation au programme Opus&Cie ou allocation de déplacement (voiture ou autre).
Possibilités de voyager dans plus de 25 pays (équipes de projets)
Qui sommes-nous
GIRO est un chef de file mondial dans le développement de logiciels d’optimisation pour la planification et la gestion du transport en commun et des opérations postales.
Située à Montréal, GIRO compte présentement plus de 550 employés à temps plein, principalement des professionnels en développement logiciel et en recherche opérationnelle.
Chaque jour, nos solutions aident à déplacer des millions de gens et des millions de colis. De Los Angeles à Sydney, en passant par New York, Paris et Singapour, nous soutenons des organisations dans plus de 25 pays.
Notre objectif commun : améliorer les transports publics et les opérations postales partout sur la planète. Pour y arriver, nous préconisons un milieu de travail sain et convivial où chacun peut se réaliser, grandir et continuer d’apprendre.
Photos et vidéos
Environnement de travail
Ambiance de travail : les employés évoluent dans une ambiance conviviale où le travail d'équipe est privilégié.
Qualité et processus : les logiciels sont développés selon une approche structurée qui s'inspire des pratiques reconnues du génie logiciel et de l'assurance qualité.
Bureaux : situé à quelques pas des stations de métro Sauvé et Rosemont, GIRO offre un environnement de travail axée sur la collaboration entre équipes.
Conciliation travail/vie personnelle : politiques favorisant la conciliation des activités de la vie personnelle aux activités professionnelles (horaires flexibles, télétravail, horaires réduits pour les parents d'enfants d'âge préscolaire, etc.).
Activités sociales : multitude d'activités sociales et sportives (5 à 7, déjeuners, activités sportives et yoga, sorties, journée GIRO dans un centre de villégiature, etc.).
Gestion des carrières
Emplois variés : nos nombreuses équipes de travail offrent des emplois variés dans lesquels l’employé peut évoluer en fonction de ses intérêts et de ses ambitions. Possibilité de voyager en Amérique, Europe, Asie et Australie (équipes de projets).
Progression en emploi : système de parrainage, programme d’apprentissage progressif, progression en emploi en fonction du rendement, mobilité inter-secteur et inter-groupe, et possibilité de promotion interne vers des rôles techniques ou de gestion.
Implication communautaire
Encourager le transport responsable : Nous subventionnons le transport public pour nos employés et les élèves de Vanguard, une école spécialisée dans les difficultés d’apprentissage.
Soutenir la réussite des jeunes : Nous appuyons Les Scientifines, un organisme faisant la promotion des sciences et des technologies auprès des jeunes filles de milieux socio-économiques défavorisés.
Bâtir des milieux de vie rassembleurs : Nous soutenons Centraide dans sa mission de briser le cycle de la pauvreté et de l’exclusion sociale.
