Nos avantages
Nous croyons fermement que partager des moments d'activités avec ses collègues est bien plus qu'une simple pause dans la routine quotidienne - c'est une véritable opportunité de construire des relations solides, d'optimiser la communication et de cultiver un esprit d'équipe exceptionnel au sein de notre entreprise. Nous comprenons que l'environnement de travail est le terreau de la productivité et de la créativité. C'est pourquoi, au-delà d'améliorer l'ambiance, nos activités visent à catalyser le potentiel individuel et collectif. En intégrant ces moments de convivialité, nous aspirons à accroître la productivité de chacun tout en stimulant la créativité qui nourrit notre succès collectif. Si vous recherchez un environnement de travail où l'épanouissement professionnel va de pair avec une ambiance conviviale, vous êtes au bon endroit. Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe où chaque moment partagé contribue à notre succès collectif.
Bienvenue chez GROUPE METIKO – là où la reconnaissance et le mérite guident notre approche envers nos collaborateurs exceptionnels ! Nous croyons fermement en la valorisation du talent et de l'engagement. Chez nous, les performances exceptionnelles ne passent pas inaperçues. Nous récompensons nos équipes avec des bonus de performance ou des augmentations salariales, et ce, en reconnaissance de leur dévouement et de leur impact significatif au sein de notre entreprise. Nous n'avons aucun tabou lorsqu'il s'agit d'aborder des discussions franches et constructives sur la performance et le mérite. Notre approche basée au mérite offre un environnement où chacun a l'opportunité de prospérer et d'être récompensé à sa juste valeur. Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe où votre contribution est véritablement valorisée. Chez GROUPE METIKO, l'excellence est récompensée, et chaque succès individuel contribue à notre réussite collective.
Notre environnement de travail est conçu pour inspirer et stimuler chaque membre de notre équipe. La cafétéria, café gratuit, la salle de conférence, les espaces communs de tables, les équipements de loisirs tels que le ping-pong et le baby-foot, ainsi que notre salon sont autant d'espaces dédiés à créer une atmosphère accueillante, conviviale et propice à la fois au travail et à la détente. Dans ces lieux, nous favorisons une ambiance où la collaboration et la productivité s'épanouissent naturellement. Que ce soit pour une séance de brainstorming informelle, une pause déjeuner décontractée ou un moment de détente entre collègues autour d'une partie de ping-pong, notre environnement encourage la camaraderie. Cette approche réfléchie envers notre espace de travail vise à instaurer un climat positif où chaque employé se sent valorisé et épanoui. Nous sommes convaincus que la satisfaction des employés est une composante essentielle du succès de l'entreprise, et c'est pourquoi nous avons créé un cadre propice à l'épanouissement professionnel et personnel de chacun. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe où le bien-être au travail est au cœur de notre philosophie.
La formation continue est essentielle pour permettre aux employés de développer leurs compétences et d'acquérir de nouvelles connaissances. Voici quelques avantages pour un employé d'avoir de la formation continue dans une entreprise : Développement de compétences : La formation continue permet aux employés de développer leurs compétences techniques et professionnelles, ce qui les rend plus compétents et efficaces dans leur travail. Avancement professionnel : lorsque les employés acquièrent de nouvelles compétences, cela peut les aider à obtenir des promotions et à avancer dans leur carrière, ce qui est bénéfique pour eux et pour l'entreprise. Satisfaction au travail : Les employés qui bénéficient de la formation continuent se sentent souvent plus confiants et plus satisfaits de leur travail, ce qui peut entraîner une augmentation de la productivité et de la qualité du travail. Connaissance de l'entreprise : La formation continue peut aider les employés à mieux comprendre l'entreprise, ses objectifs et ses valeurs, ce qui peut renforcer leur engagement et leur loyauté envers celle-ci. Adaptabilité : La formation continue permet aux employés de rester à jour sur les dernières tendances et technologies, ce qui les rend plus capables de s'adapter aux changements dans l'entreprise et dans leur domaine d'activité. En somme, la formation continue est un investissement précieux pour les employés et les entreprises. Les employés qui bénéficient de la formation continue sont plus compétents, satisfaits et prêts à s'adapter aux changements, ce qui peut aider l'entreprise à atteindre ses objectifs et à réussir dans son domaine d'activité.
Notre entreprise valorise le bien-être de ses employés en mettant à leur disposition un garage entièrement équipé, accessible pour l'entretien de leurs véhicules personnels. De plus, nous offrons un accès à une variété d'outils pour un usage personnel, sous réserve de l'approbation préalable du directeur des opérations. Cette démarche vise à prévenir tout conflit d'horaire et à garantir une utilisation harmonieuse des installations. Nous encourageons ainsi la commodité et la flexibilité pour que nos collaborateurs puissent concilier efficacement leur vie professionnelle et personnelle. Rejoignez notre équipe et bénéficiez de ces avantages qui contribuent à créer un environnement de travail soucieux du bien-être de chacun.
Travailler l'été avec un horaire chargé et en se déplaçant de maison en maison présente de nombreux avantages pour ceux qui recherchent une expérience professionnelle enrichissante. Tout d'abord, travailler à l'extérieur avec un horaire chargé permet de profiter du beau temps et du soleil tout en gagnant de l'argent. C'est une alternative agréable à être enfermé dans un bureau toute la journée, surtout en été lorsque les journées sont plus longues. Vous avez l'opportunité d'apprécier la nature et les beaux paysages en travaillant. De plus, travailler dans un environnement différent chaque jour permet de rencontrer de nouvelles personnes et de découvrir des quartiers et des villes que vous n'auriez peut-être pas visités autrement. Vous voyez des maisons et des jardins différents tous les jours, et cela peut être très inspirant pour les personnes qui aiment la décoration d'intérieur et l'aménagement paysager. Un autre avantage est que travailler avec un horaire chargé signifie souvent que le travail est physique, ce qui permet de rester en forme et de maintenir une bonne santé. Vous pouvez également développer des compétences techniques et manuelles ainsi que de la force physique en travaillant dans ce genre de travail.
Avoir un rabais employé famille vous permet d'obtenir 20% supplémentaire sur les prix courants des services résidentiels chez GROUPE METIKO est un avantage à considérer pour toutes les familles qui cherchent à économiser de l'argent tout en satisfaisant des services de qualité. En plus de réduire les coûts les employés travaillant pour GROUPE METIKO peuvent ainsi offrir à leur famille la possibilité d'utiliser les services de l'entreprise, leur permettant de faire l'expérience d'un travail de qualité et de la satisfaction du travail bien fait. Cela peut aider à bâtir une relation solide à long terme entre l'entreprise et la famille, et favoriser la confiance dans la qualité des services.
Profiter d'un stationnement gratuit pour se déplacer sur son lieu de travail vous permet d'éviter les tracas que peuvent engendrer la recherche et le paiement d'un stationnement lorsque l'on se déplace en voiture.
Qui sommes-nous
Bienvenue chez GROUPE METIKO, une entreprise dynamique et en plein essor spécialisée dans l'entretien et l'embellissement résidentiel. Nous mettons en avant de solides valeurs centrées sur le travail d'équipe et sommes à la recherche de talents exceptionnels pour rejoindre notre équipe.
Nos domaines d'expertise incluent l'entretien de l'asphalte, l'isolation, la peinture, le ramonage, le déneigement, la taille de cèdres, l'entretien de pelouse, le nettoyage, et bien d'autres. Chez GROUPE METIKO, nous nous efforçons constamment de nous développer afin de mieux répondre aux besoins diversifiés de notre clientèle.
Notre Mission :
Chez GROUPE METIKO, notre mission est de devenir la marque de service aux particuliers la plus respectée au Québec. Nous nous engageons à fournir un souci du détail exceptionnel dans toutes nos activités. Chaque jour, nous travaillons avec acharnement pour surpasser les attentes de nos clients et garantir pleinement leur satisfaction.
Notre Engagement :
Nous sommes déterminés à créer un environnement de travail où chaque membre de notre équipe peut s'épanouir et exceller. L'engagement envers l'excellence, la qualité et le professionnalisme guide chacune de nos actions. Chez GROUPE METIKO, nous valorisons le développement personnel et professionnel de nos employés.
Nos Valeurs :
Chez GROUPE METIKO, nos valeurs fondamentales comprennent l'intégrité, la collaboration, l'innovation et le respect. Nous croyons en la force du travail d'équipe pour atteindre l'excellence. Chaque employé est considéré comme un contributeur essentiel à notre succès collectif.
En résumé, chez GROUPE METIKO, nous sommes déterminés et à l'écoute de nos équipes. Si vous partagez notre passion pour l'excellence et souhaitez faire partie d'une entreprise qui valorise le travail d'équipe et l'innovation, rejoignez-nous pour contribuer à notre croissance et à notre succès continu.
Photos et vidéos
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Nous avons créé un environnement qui encourage la collaboration, la créativité et le respect mutuel. Chaque employé est considéré comme un membre important de l'équipe, avec un rôle essentiel à jouer dans la réussite de l'entreprise.
Nous croyons que la réussite de notre entreprise repose sur la force de notre équipe. Nous encourageons la collaboration et la communication ouverte entre les membres de l'équipe pour que chacun puisse apporter ses compétences et son expertise à la table. Nous mettons également l'accent sur l'importance de l'écoute et du respect des idées et des opinions de chacun.
Le travail estival est également une partie importante de notre environnement de travail. Nous comprenons que le travail estival peut être difficile et exigeant, mais nous nous efforçons de maintenir une atmosphère légère et positive. Nous organisons des activités d'équipe en été pour encourager la camaraderie et pour aider les employés à se sentir plus connectés.
Enfin, nous sommes fiers de la qualité de notre travail et nous valorisons la satisfaction du travail bien fait. Nous encourageons les employés à prendre leur temps pour s'assurer que leur travail est de la plus haute qualité possible.
Gestion des carrières
Chez GROUPE METIKO, nous accordons une importance particulière à la croissance professionnelle et au développement de nos collaborateurs. Notre approche de la gestion des carrières est axée sur l'individualisation, la formation continue et l'encouragement de l'innovation. Voici ce que notre entreprise propose pour accompagner chaque employé dans son parcours professionnel :
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Formation Continue : Nous investissons dans le perfectionnement de nos employés en offrant des programmes de formation continue adaptés aux besoins spécifiques de chaque métier. Cela permet à nos collaborateurs de rester à la pointe de leur domaine d'expertise.
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Mobilité Interne : Nous encourageons la mobilité interne en offrant des opportunités de changement de poste au sein de l'entreprise. Cette approche favorise l'épanouissement professionnel et offre aux employés la possibilité d'explorer différents domaines.
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Programmes de Mentorat : Nous facilitons la mise en place de programmes de mentorat, permettant aux employés de bénéficier des conseils d'experts et de développer leurs compétences professionnelles.
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Évaluation Continue : Nous réalisons des évaluations régulières des performances pour reconnaître les réussites et identifier les axes d'amélioration. Ces retours constructifs contribuent à orienter les objectifs de carrière de chacun.
Chez GROUPE METIKO, nous considérons la gestion des carrières comme un partenariat continu entre l'entreprise et ses employés. Nous sommes engagés à fournir les ressources et le soutien nécessaires pour favoriser une progression professionnelle épanouissante. Rejoignez-nous et explorez les opportunités de croissance au sein d'une entreprise qui valorise le potentiel de chacun.
Implication communautaire
Notre engagement envers l'implication communautaire se manifeste par des actions concrètes visant à contribuer positivement à l'environnement et à améliorer les espaces de vie locaux. Voici comment nous mettons nos valeurs en pratique :
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Initiative "Un Client, Un Arbre" : Tout les 5 client que nous servons, nous nous engageons à planter un arbres. Cette démarche vise à compenser notre empreinte environnementale tout en contribuant à la préservation de la biodiversité.
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Embellissement des Espaces de Vie : Nous sommes fiers de participer activement à l'embellissement des espaces de vie de notre communauté. Que ce soit par des projets de nettoyage, de rénovation ou d'embellissement paysager, nous nous efforçons d'améliorer visiblement le cadre de vie local.
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Collaboration avec des Organisations Locales : Nous établissons des partenariats avec des organisations communautaires locales pour renforcer nos actions. Cela nous permet de mieux comprendre les besoins de la communauté et d'apporter des contributions significatives.
Chez GROUPE METIKO, notre engagement envers l'implication communautaire ne se limite pas à nos activités professionnelles, mais s'étend à notre responsabilité en tant que membres actifs de la société. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe qui contribue activement à la construction d'une communauté plus verte, plus belle et plus solidaire.