Nos employés sont au centre de nos préoccupations et nous reconnaissons la contribution de chacun à notre succès. Nous offrons un milieu de vie professionnelle dynamique et fondé sur le respect, où chacun a une voix et participe aux décisions. Travailler chez nous, c’est faire partie d'une grande famille.

Nous accordons une grande importance au développement professionnel de nos employés. Non seulement nous favorisons leur apprentissage par l’action, nous les encourageons aussi à suivre des formations en fonction de leurs objectifs de carrière. En effet, nous offrons à nos employés des programmes de formation et d’accompagnement à l’interne et à l’externe qui correspondent à leurs besoins.

Grâce à la diversité de nos activités et à notre présence partout au Canada, nous offrons à nos employés l’occasion de faire évoluer leur carrière selon leurs objectifs. La possibilité de mobilité interne est précieuse pour notre président. Quelles que soient vos aspirations, vous trouverez toujours votre place chez nous.

En plus de profiter d’un environnement de travail stimulant, fondé sur l’amélioration continue et le travail d’équipe, nos employés ont accès à toute une gamme d’avantages sociaux : régime d’assurance collective, soutien au développement professionnel et régime de retraite, pour ne nommer que ceux-là. Nous offrons aussi une flexibilité dans l’aménagement de leur horaire de travail.

Il est important pour nous d’offrir à nos employés la possibilité de choisir au quotidien où travailler afin d’être le plus efficace. Notre approche reposera sur un modèle hybride et flexible combinant à la fois le télétravail et la présence au bureau, sans aucune obligation de présence sur les lieux physiques. Des espaces de bureaux repensés feront partie du nouveau modèle afin d’offrir une expérience employé des plus stimulantes en milieu de travail.