Nos avantages
Assurances collectives
Qui sommes-nous
Proxima Centauri contribue à créer un monde auquel les gens veulent appartenir
Cabinet-conseil fondé en 2008, œuvre dans les stratégies de marketing, de formation et de ressources humaines. Un geste à la fois, les experts de notre cabinet-conseil s’efforcent d’offrir des services hors-pair en ressources humaines et en marketing qui permettent aux organisations d’offrir le meilleur d’elles-mêmes et de dévoiler leur expertise avec une agilité accrue.
NOTRE MISSION
Notre raison d'être est d’appuyer au développement, à la croissance et à l’amélioration de tout type d’organisation et d’entreprise. Proxima Centauri offre des services qui sont le reflet de l’état de l’art en termes de conseils, d’interventions et de formations.
NOS VALEURS
CRÉER UN EXPÉRIENCE • ÊTRE RESPONSABLE • ALLER PLUS LOIN • ÊTRE À L'AVANT-GARDE
SERVICES MARKETING
- Stratégie de marketing traditionnel et numérique
- Stratégie de contenu
- Stratégie de réseaux sociaux
- Campagnes publicitaires
- Plan de communication
- Identité visuelle
SERVICES RESSOURCES HUMAINES
- Marketing RH
- Service en recrutement
- Sondages RH
- Développement des compétences
- Accompagnement RH
SERVICES GESTION
- Planification stratégique
- Diagnostic organisationnel
- Tests psychométriques
- Leadership de direction
- Culture organisationnelle
- Gestion de la relève
EXPERTS EN FORMATION pour cadres et professionnels
- Certification en médias sociaux
- Formations SEO-Outils Google
- Facebook Business Manager – gestionnaire de publicité
- Maximiser son développement des affaires avec Linkedin
- Certification en recrutement
- E-Certification en marketing RH
- Recruter & sourcer efficacement avec Linkedin et Facebook
- Reconnaissance au travail
- Développement des personnes
- Cercle de gestionnaires : groupe de réseautage, communauté d’échange et de résolution de problèmes.
- Cercle RH de co-développement professionnel, pour les gestionnaires ou dirigeants.
Photos et vidéos
Environnement de travail
NOS VALEURS
- CRÉER UNE EXPÉRIENCE
Pour créer un univers distinctif qui prend en compte toutes les interactions entre la marque et les clients/collègues, la notion d’expérience requiert des gens engagés, capable de déployer des actions qui génèrent des émotions positives et la volonté de surprendre. - ÊTRE RESPONSABLE
La personne responsable se soucie de l’atteinte des objectifs et des orientations de Proxima Centauri. Cela inclut également le fait de reconnaitre que nos actions influent sur notre propre bien-être et celui des autres. Se sentir concerné par la bonne réalisation des tâches ou projets confiés est essentiel. - ALLER PLUS LOIN
Les gens qui ont la volonté d’aller plus loin sont disposés à faire l’effort supplémentaire pour améliorer une situation, atteindre un niveau de qualité ou encore surmonter une difficulté. Le dépassement de soi nourrit le chemin des apprentissages et démontre l’aspiration à devenir une meilleure personne. - ÊTRE À L’AVANT-GARDE
L’avant-gardisme fait en sorte que les gens chez Proxima Centauri font preuve de créativité et d’originalité dans leur travail puisqu’ils ont le désir de se démarquer, d’être un pas devant la concurrence et d’être à l’affût des tendances.
Gestion des carrières
NOS AVANTAGES:
- Flexibilité pour tous
- Rémunération Su'a coche
- Vive les vacances avec 5 semaines offertes
- Assurances collectives
- Apprentissage en continu
- Gestion du savoir
Voir plus : https://www.gestionproximacentauri.com/carriere/
