Active depuis 1998, TJD sont soucieux de vous offrir le meilleur d'eux-mêmes, l’entreprise est certifiée ISO 9001:2015 en ce qui a trait aux exigences relatives au système de management de la qualité. Notre équipe répond également aux normes CWB CSA W47.1 / W47.2 du Bureau canadien de soudage.

TJD sont spécialisés dans la transformation des métaux tels l'acier, l'acier inoxydable et l'aluminium. Forte depuis plus de 25 ans d'expérience et de savoir-faire, l'entreprise propose une panoplie de services spécialisés en sous-traitance industrielle : conception par ordinateur, découpe laser, pliage numérique, soudure, soudure robotisée, assemblage et peinture à la poudre électrostatique.

TJD se sont donnés comme mission de développer et produire des composantes usinées de toute première qualité avec une rapidité d'exécution indéniable. L'acquisition d'équipements spécialisés et un programme de formation continue leur permettent de demeurer un chef de file dans le domaine de la sous-traitance industrielle, et ce, partout au Québec et en Amérique du Nord.

Soucieux de la qualité de sa main d’œuvre, TJD ont mis sur pied un programme de formation continue auprès de leurs équipiers, ce qui donne l’avantage de pouvoir les former directement en usine pour les différents postes de travail.

Pourquoi TJD: 

1. Opportunités de développement professionnel : Chez TJD, nous sommes engagés à aider nos employés à développer leurs compétences et à progresser dans leur carrière. Nous offrons des opportunités de formation continue, de mentorat et de croissance interne, permettant à nos employés de réaliser leur plein potentiel.
2. Culture d'entreprise positive : Nous cultivons une culture d'entreprise positive, axée sur l'inclusion, le respect et la collaboration. Chez TJD, nous valorisons chaque voix et encourageons nos employés à travailler ensemble pour atteindre nos objectifs communs.
3. Projets passionnants : En tant qu'entreprise axée sur l'innovation, nous travaillons sur des projets passionnants et stimulants. Chaque jour, nos employés sont confrontés à de nouveaux défis et ont l'opportunité de contribuer à des solutions novatrices dans leur domaine d'expertise.
4. Rémunération compétitive : Nous reconnaissons et récompensons les performances exceptionnelles de nos employés en offrant une rémunération compétitive, des avantages sociaux attrayants et des possibilités d'avancement professionnel basées sur le mérite.
5. Horaire de travail condensé : TJD a une politique d'horaire de travail de quatre jours par semaine. Nous offrons à nos employés la possibilité de travailler des horaires comprimés, ce qui leur permet de profiter d'un long week-end de trois jours. Cette flexibilité dans l'organisation du temps de travail permet à nos employés de trouver un meilleur équilibre entre leur vie professionnelle et personnelle.